A pesar de valorar el esfuerzo por parte de la Administración Central y de la Ciudad Autónoma para aumentar las plantillas del Área Sanitaria de Melilla en las diferentes categorías, para el Sindicato de Enfermería SATSE, en cualquier caso este aumento de plantilla no es suficiente a tenor de las necesidades reales de asistencia sanitaria en nuestra ciudad, ya que, no se atiende a una población de 85.000 habitantes, sino a una población flotante de aproximadamente 150.000 personas.
Estos datos se reflejan en las estadísticas publicadas por el propio Ingesa, ya que a las más de 96.500 urgencias atendidas en 2015, hay que sumarle los 3001 partos que se han producido en nuestra Ciudad, cifras que delatan el uso que de nuestros servicios sanitarios se viene realizando por una población muy superior a la censada, dice el sindicato
Según los datos de la OCDE y la Unión Europea, la ratio de enfermeras/os por cada mil habitantes en Melilla ha pasado a ser de 3,1 en 2015 y, si se tiene en cuenta la población flotante, es de 2,32 enfermeras/os por cada mil habitantes.
SATSE, considera que el aumento de plantilla en la División de Enfermería debe ser muy superior, ya que es preciso reforzar los servicios de Urgencias y Paritorio en todos los turnos, además del aumento previsto para Quirófano, puesto que la presión asistencial y los datos facilitados por el propio INGESA así lo demuestran.
De otra parte, para el sindicato de Enfermería es imprescindible un aumento considerable en la plantilla de celadores, “ya que son pieza clave para el funcionamiento de todos los servicios y el aumento previsto para este colectivo no es proporcional a la carga asistencial que vienen sufriendo desde hace años”.
SATSE insta a la Dirección General del Ingesa, ante los datos que este organismo ha proporcionado, a satisfacer con la dotación adecuada en recursos humanos las necesidades asistenciales reales de la población melillense.
Finalmente, SATSE quiere poner en valor el esfuerzo que diariamente realizan los profesionales sanitarios melillenses, así como el personal de administración y servicios del Área de Salud, ya que como viene diciendo SATSE desde hace años, Melilla cuenta con una asistencia sanitaria de calidad, a pesar de la necesidad imperativa de aumentar los recursos humanos de los que disponemos.
