La renovación de este convenio, al que se han adherido un total de 11 colegios de educación pública, ha tenido un coste de 405.000 euros y tiene como objeto promover la conciliación laboral y familiar a través de un recurso desarrollado por personal formado en materia de educación infantil
La Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad ha firmado este miércoles junto con la Dirección Provincial de Educación la renovación del convenio que promueve la conciliación laboral y familiar a través de un recurso de conciliación desarrollado por personal formado en materia de educación infantil utilizando los propios recursos de la Administración local, la Red de Centros Públicos.
A pesar de que no han podido aumentar el número de plazas “tal y como nos hubiese gustado” debido a la subida del IPC, la consejera de Administración Pública, Marta Fernández de Castro, subraya “la buena aceptación” que ha tenido el programa en los 10 colegios de educación pública que se han adscrito, como son el Gabriel de Morales, el Juan Caro, el Hipódromo, el Real, el del Pintor Eduardo Morillas, el Reyes Católicos, el Velázquez, el Mediterráneo, el Constitución y el Pedro de Estopiñán. En total, más de 350 alumnos melillenses se beneficiarán de las aulas matinales dispuestas en dicho Plan Corresponsable.
Según ha detallado De Castro, se han sacado cuatro recursos del Plan Corresponsable, y queda aún “pendiente alguna firma” con la Dirección Provincial de Educación. Este servicio se ejecuta en la Red de Centros Públicos de la Ciudad Autónoma en colaboración con la Dirección Provincial del Ministerio de Educación y Formación Profesional de Melilla. La ejecución del servicio correrá a cargo de la empresa ALVALOP SERVICIOS XXI, S.L. por un coste total de 405.000 euros.
El horario de prestación de este servicio se realiza de 7:30h – 9:30h y de 13:30h – 15:30h (exceptuando mes de agosto, al estar cerrados los centros escolares la empresa que ejecuta el servicio presentó proyecto para desarrollar las actividades en el Parque Forestal, Plaza Multifuncional, excursiones, etc).
Una respuesta “amplia y satisfactoria” para las familias
Por su parte, el director provincial de Educación, Juan Ángel Berbel, ha agradecido “la predisposición” de De Castro para la renovación de un convenio que se puso en marcha con motivo de la pandemia del covid-19 para ofrecer una respuesta “bastante amplia y satisfactoria” para las familias que, debido a unas circunstancias laborales se intenta conciliar en la entrada y salida de los centros educativos ampliando el horario para el cuidado de sus hijos.
A preguntas de los periodistas, la titular de Administración Pública e Igualdad afirma que “se está trabajando” para dotar a los centros educativos de profesionales sanitarios. “La semana pasada se publicó una constitución de bolsas para que al principio tengamos unas bolsas constituidas de enfermeros”, ha señalado.
