El pasado martes se celebró la Mesa Negociadora de la Ciudad Autónoma de Melilla en la que la administración local informó a los sindicatos de la "casi segura" recuperación de la paga extra de 2012 a los trabajadores de la Ciudad. Así, apuntaron que en octubre podrían recuperar el 26,6% y en enero del próximo año el restante 50%. Según informó CSI-F la administración local les comunicó durante la Mesa Negociadora de la Ciudad Autónoma de Melilla de este martes que "casi seguro" se aplicaría el Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre, para los empleados públicos en varios aspectos.
Entre, ellos se encuentra el abono del 26,2 por ciento de la paga extra de 2012 que si bien no se podría aplicar en septiembre se llevaría a cabo el pago en el mes de octubre.
Al respecto de esta paga la Ciudad se comprometió en el encuentro a que en la primera semana de enero de 2016 abonaría el 50 por ciento restante de la paga extra. Aún así tal y como comentó el sindicato en declaraciones a este diario todo dependerá de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2016.
Respecto al resto de elementos que se perdieron con la norma de 2012, la administración local les abrió la puerta" a que en cuanto el Estado diera "luz verde" se podrían recuperar el resto de condiciones del acuerdo marco y del convenio colectivo "perdidos".
Un ejemplo, las dos semanas de vacaciones para las personas mayores de 60 años, uno de los derechos perdidos hace tres años y que estaba dentro del convenio marco.
