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Los cursos para el fomento de la empleabilidad enfocado a mujeres, en marcha en octubre

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La viceconsejera de Mujer y Juventud, Isabel Moreno, celebró el pasado martes un encuentro con la directora del Instituto de la Mujer, Rosa Urbión, en el que abordaron la situación de las mujeres en la ciudad. Moreno, realizó una valoración "muy positiva" de este encuentro ya que en este se confirmó la puesta en marcha de cuatro cursos en el mes de octubre que pretenden aumentar la empleabilidad de las mujeres en Melilla. Tras la reunión entre la viceconsejera de Mujer y Juventud, Isabel Moreno, y la directora del Instituto de la Mujer, Rosa Urbión, los cursos que devienen del Convenio de Empleabilidad serán puestos en marcha en el mes de octubre. Estas actividades formativas pretenden "brindar oportunidades formativas a la mujer", con el fin de que mejoren sus posibilidades de incorporarse al mercado de trabajo.

Formación
De esta manera, la viceconsejera valoró de manera "muy positiva" el encuentro donde se concretaron los cursos que se llevarán a cabo hasta junio del próximo año. El convenio por el que se imparten estos cursos contempla una aportación del Gobierno central de más de 56.000 euros y por parte de la Viceconsejería de la Mujer de algo más de 18.000 euros.

Los cursos que se iniciarán en el mes de octubre serán por un lado, el de 'Mantenimiento Básico de Edificios' y 'Atención Socio-sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sanitarias' que cuenta con 474 horas cada uno, además del de 'Alfabetización informática' e 'Iniciación a Internet, al Correo Electrónico y a las Redes Sociales', que tendrán una duración de 63 horas .

De otro lado, Moreno insistió en el encuentro en la existencia de un "reto social fundamental" que la Ciudad debe afrontar "con el máximo respaldo e implicación del Gobierno de la Nación".

Con ello, Moreno se refirió al apoyo a "todos los perfiles de mujer existentes en la sociedad melillense". A su vez, trasladó la necesidad de potenciar y fomentar esta formación con medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, a fin de que la mujer melillense que desee realizar los cursos que se pongan en marcha en el próximo ejercicio, "no encuentre obstáculo o inconveniente alguno que le impida formarse", defendió la viceconsejera.

Por otro lado, Moreno trasladó a la Directora del Instituto de la Mujer, la necesidad de incrementar el esfuerzo presupuestario que se venía haciendo por parte del ejecutivo nacional, vista su intención de poner en marcha nuevos proyectos. Por tanto, para el próximo ejercicio, se aumentará la dotación que se venía aportando en el Convenio de Empleabilidad por parte del gobierno central.

Por último, Moreno agradeció "el compromiso y el apoyo de Rosa Urbión para con la ciudad de Melilla y en concreto con la mujer melillense, para hacer efectiva la igualdad de oportunidades".

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Redacción

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