En una nota de prensa, la Federación de Enseñanza del sindicato UGT (FETE-UGT) acusa al Ministerio de Educación de no permitir a los jefes de departamento mayores de 55 años que se puedan acoger a la reducción horaria "a la que tienen derecho". El sindicato FETE-UGT explica que en 2006 las organizaciones sindicales firmaron un Acuerdo con el entonces Ministerio de Educación y Ciencia sobre el procedimiento de solicitudes de reducción de jornada y de sustitución horaria lectiva para el funcionario docente mayor de 55 años. A pesar de que este procedimiento "se vio mermado en 2010 a tenor del Real Decreto-ley 8/2010, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, reduciéndose el número de horas, ahora el MECD, de manera arbitraria y unilateral, hace extensiva las salvedades recogidas en dicho Acuerdo a casos de profesores que sí cumplen los requisitos". Se trata de los compañeros que, siendo mayores de 55 años y llevando la jefatura de Departamento en sus centros, "ven negado su derecho a la reducción horaria que les corresponde". Además, parece "haberse generalizado" en los diferentes centros educativos de la ciudad. "Hemos de señalar que la presente reducción horaria persigue el objetivo, entre otros, de ser un elemento dinamizador en la contratación de nuevo profesorado. Dada la recuperación económica tan anunciada por el actual Gobierno, no entendemos como medias de pleno de derecho, no se aplican en todos sus términos", explican.
Por ello, han presentado un escrito a la Dirección Provincial de Educación con objeto de que el Acuerdo y las Resoluciones al respecto sean de cumplimiento, de manera que aquellos docentes mayores de 55 años que, cumpliendo los requisitos necesarios, puedan acogerse al derecho de reducción de jornada y de sustitución horaria lectiva, "para lo que instamos a que se dicten a los respectivos centros educativos las instrucciones pertinentes para que corrijan los horarios que no se ajusten a la normativa vigente".
