Aun así, el consejero de Economía y Empleo, Miguel Marín, apuesta por “trabajar en paralelo” a estos planes “hasta conseguir lo ideal”, que es que “todos los desempleados melillenses puedan encontrar un trabajo a través de nuevas empresas
El Gobierno de la Ciudad Autónoma ha apostado por la continuidad de los planes de empleo para “paliar las necesidades de muchas familias” en Melilla hasta que se produzca “el cambio” en el modelo económico de la ciudad y la iniciativa privada “sea capaz de absorber” la elevada tasa de desempleo que tiene la ciudad.
“Hay muchas familias que lo están pasando mal, que necesitan un empleo aunque sea temporal, y estos planes de empleo palian, en cierta manera, esas necesidades reales que tienen esas familias”, ha explicado en rueda de prensa el consejero de Economía y Empleo, Miguel Marín, negando que sea “una contradicción” que el Gobierno de la Ciudad plantee la posibilidad de extender los planes de empleo a nueve meses de duración pese a que reconoce que éstos “no son la solución” al problema del desempleo en Melilla.
“Lo ideal”
Por ello, Marín apuesta por “trabajar en paralelo” con estos planes hasta conseguir “lo ideal”, que es que todas las personas desempleadas en la ciudad puedan encontrar un puesto de trabajo a través de la creación de nuevas empresas y nuevos proyectos empresariales ”que sean capaces de absorber” la alta cifra de desempleados en la ciudad.
“Hasta que eso no se materialice tenemos que dar oportunidad a aquellas familias que lo pasan mal para que tengan un empleo, aunque sea temporal”, señala.
Sabrina Moh pide “transparencia” en los planes de empleo de la CAM
La delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha pedido a la Ciudad Autónoma de Melilla a que sea “más transparente” con respecto a las plazas que va a ofertar en sus respectivos Planes de Empleo.
Moh ha respondido de este modo a las declaraciones que vertió este miércoles el presidente melillense Juan José Imbroda sobre el retraso en la publicación de las plazas de los Planes de Empleo de Delegación del Gobierno.
