El sindicato señala que por este motivo muchos empleados públicos no han podido realizar los cursos previstos
El sindicato CSIF Administración Local de Melilla ha denunciado que, a día de hoy, los empleados públicos de la Ciudad, todavía no pueden realizar los cursos del Plan de Formación 2023 gestionado por la parte social de la CAM.
Según han notificado en un comunicado remitido a los medios de comunicación, el problema parte de la Consejería de Hacienda, que aún no ha tramitado la modificación de los presupuestos que tienen repartidos los sindicatos.
Indican que, pese a que la Administración aprobó su Plan de Formación el 17 de marzo de 2023 y ya han dado comienzo muchos de sus cursos, los sindicatos aún no han podido empezar su formación, en espera de que la Consejería de Hacienda realice la comisión necesaria para modificar las cuantías y aprobar dicho Plan.
En la nota de prensa, el sindicato manifiesta que, por su parte, la Consejería de Hacienda “no ha dado ninguna explicación, excusa o motivo por la que no se lleve a cabo tal comisión”. Los empleados públicos interesados en varios de estos cursos se quejan de la imposibilidad de realizar las acciones formativas gestionadas por CSIF en el tiempo y forma en que se planificaron, “causándoles unos contratiempos irreparables”, ya que algunos de ellos no solicitaron ningún otro curso por tener satisfechas sus necesidades formativas con los gestionados por nuestro sindicato
Además, aclaran que las empresas contratadas ya tienen sus calendarios con las fechas previstas para impartir dichos cursos, y si tuvieran que aplazarse, acarrearía consecuencias tales como la falta de disponibilidad de los ponentes o instructores; empezar de cero toda la gestión; posiblemente anular algunos cursos y que los empleados se quedaran si la posibilidad de realizarla, por lo que de continuar con esta situación, la sección sindical no descarta trasladar el caso a sus servicios jurídicos para que emprendan las acciones que consideren necesarias.
