La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), que engloba todas las escalas y empleos de la Benemérita, ha denunciado los problemas que las temperaturas extremas de estos días están provocando sobre los agentes que deben realizar servicios estáticos.
En una nota de prensa, esta entidad recuerda que el año pasado, un motorista de la Agrupación de Tráfico en Madrid sufrió prestando servicio un presíncope con motivo de las altas temperaturas, al estar obligado por parte de algunos mandos intermedios a prestar servicio en motocicleta. La AGEC denunció la situación, siendo cambiado el protocolo de servicio con motivo de temperaturas extremas en prevención de golpes de calor.
Sin embargo, apunta que los problemas persisten. Según AEGC. Varios agentes han tenido que dejar el servicio al encontrarse indispuestos con principios de lipotimia. “Partiendo de la base que esta situación le puede suceder a cualquier guardia civil, queremos significar lo especial del servicio que prestan en aras de la seguridad y la protección de los residentes y trabajadores de las dependencias de la Dirección General de la Guardia Civil, ahora bien, recíprocamente se debe velar también por la salud de los agentes”, afirma esta asociación.
En este sentido, indica que durante su jornada laboral con pequeños periodos de descanso intercalados, los guardias civiles se encuentran a pie firme con su chaleco antibalas y su arma larga reglamentaria añadiendo varios kilos necesarios para su autoprotección y la de sus compañeros, en especial por la alerta cuatro antiterrorista, lo que implica una penosidad mayor si cabe a la hora de prestar servicio con cuarenta grados de temperatura o más.
Por ello, la Asociación Española de Guardias Civiles ha solicitado varias mejoras para la prestación de ese servicio. “Nos hemos encontrado la callada por respuesta, o quizás lo que es peor, se estudiará, lo cual en la Guardia Civil en la mayoría de los casos significa el aplazamiento sine die de la resolución”. Ante este panorama, AEGC exige un protocolo efectivo en prevención de riesgos laborales, adecuando el mismo a la particularidad del servicio a efectuar.
