Ship2B, fundación representada por líderes del entorno empresarial y social, ha promovido con la colaboración de IESE Business School y Founder Institute el lanzamiento de una red de contactos laborales para fomentar la contratación de personas con discapacidad. El proyecto de emprendeduría, llamado Disismore, pretende impulsar un cambio social y normalizar la situación del colectivo en el mundo empresarial.
La plataforma Disismore ha asegurado que proporciona una solución que agiliza la fase de reclutamiento de las compañías interesadas en contratar a personas con discapacidad. Hacer más visible su talento incentivar su interacción y asesoramiento con técnicos de inserción laboral, anticipar soluciones a las necesidades organizativas de los recruiters y facilitar el encuentro entre todos los implicados, representan las principales ventajas que esta iniciativa digital aporta a sus usuarios. Tras su puesta en marcha el pasado mes de marzo, esta herramienta social ya ha conseguido reunir a cerca de 3.000 usuarios y publicar un total de 102 ofertas de empleo que han derivado en 15 procesos de selección, de los cuales 10 han resultado casos de éxito.
