Ayer se publicó en la web de la Ciudad y en los tablones de la Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla las listas provisionales con 475 titulares y 426 suplentes para cubrir puestos de trabajo en los Planes de Empleo 2015 gestionados por la Consejería de Economía y Hacienda. Tras su difusión en el día de ayer, se podrán presentar alegaciones durante siete días naturales. Además, han quedado un total de 67 puestos vacantes sin cubrir. En la web de www.melillahoy.es podrán encontrar la lista íntegra de beneficiarios. El Servicio Público de Empleo Estatal publicó ayer las listas provisionales con los 475 titulares y 426 suplentes pertenecientes a los Planes de Empleo 2015 que gestiona la Ciudad. Estos planes se impulsan para la contratación de trabajadores desempleados con el fin de realizar obras y servicios de interés general y social, para lo que serán gestionados por la Ciudad. Aún así del total de beneficiarios provisionales, han quedado vacantes un total de 67 ofertas de empleo.
Los desempleados se han ordenado por fecha de inscripción, aunque se excluyen los que hayan trabajado en los planes de empleo de los últimos cuatro años, los que estén cobrando una prestación y los que no lleven empadronados dos años de manera interrumpida a contar desde la fecha de publicación de la oferta.
A su vez, la recuperación de desempleados en caso de no alcanzar el número de puestos solicitado en la ocupación requerida se llevó a cabo en primer lugar por los que trabajaron en los últimos cuatro años en planes de empleo, empezando por los que hubieran trabajado hace más tiempo. En el caso de los que tenían una prestación se ordenaron por menor tiempo de prestación. Por último, quienes no llevaban dos años empadronados se ordenaron por fecha de inscripción y en el caso de empate se ordenó por la letra de acceso a las pruebas selectivas de este año.
Asimismo para cada oferta de empleo se han requerido un determinado número de titulares y suplentes en base a la titulación que se determina para cada puesto. Así, la lista ha resultado ofertando puestos relacionados con labores de ingeniería informática, recursos humanos, operadores- grabadores de datos, mantenedores de edificios (de los que han quedado cuatro puestos vacantes), técnicos audiovisuales, ayudantes de archivo, guías turísticos (dos vacantes), empleados administrativos con tareas de atención al público (dos vacantes) y diseñadores de páginas web (una vacante).
También los planes de empleo recogen ofertas de técnicos en informática de gestión para los que existen 17 puestos vacantes, formadores de formación ocupacional no reglada, ingenieros técnicos agrícola, encargado de obra civil (una vacante), mediadores familiares, maestro de educación primaria, técnico de medio ambiente, también de salud ambiental, vigilantes, mozo de carga, peones de la construcción de edificios, encuestadores, técnicos en flores o jardinería, personal de limpieza, electricista de mantenimiento y reparación, gestor de centro deportivo, enfermero de cuidados, arquitecto técnico, delineantes (con dos puestos sin cubrir), diseñador gráfico (una vacante sin cubrir).
Asimismo, también han quedado vacantes cinco puestos de profesionales de la protección ambiental, tres puestos de formador de formación no reglada (bachillerato artístico), un empleado de administrativo de servicio de personal, seis vacantes de socorrista, uno de documentalista, dos de antropólogos, seis de pintores de estructuras metálicas, dos de operador de máquinas de reprografía, uno de instalador electricista industrial, un carpintero ebanista, seis carpinteros, un barnizador-lacador y dos técnicos en flores y jardinería.
