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Los planes de empleo, como vehículo de integración e inserción, Premio Cermi 2016

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El Hotel Melilla Puerto acogió anoche el acto de entrega de los premios Cermi Melilla que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, y que en este 2016 se ha otorgado a los Planes de Empleo por conseguir más de 1.200 experiencias laborales para personas con discapacidad. La noche, en la que se homenajeó a destacados voluntarios de organizaciones como Aspanies o Asome, se abrió con el manifiesto en el que Cermi apuesta por una refundación del sistema para la dependencia (SAAD) " ya que no ha cubierto las expectativas de aumento de la protección social de las personas mayores y con discapacidad para la que nació". El acto se inició con la lectura del manifiesto confeccionado con ocasión de la celebración, hoy, del Día de las Personas con Discapacidad. El documento constata que Cermi "reclama una refundación del sistema para la autonomía y atención a la dependencia (SAAD), a los diez años de su creación, ya que no ha cubierto las expectativas de aumento de la protección social de las personas mayores y personas con discapacidad para las que nació".

El modelo refundado que defienden "tendría que insertarse dentro de la Seguridad Social, a fin de que se garantizara la igualdad y la equidad territoriales, y se alcanzara la mayor perfección del derecho subjetivo a la protección social". "Además, deberá contar con financiación suficiente asegurada, sin copagos, para su correcto y rápido despliegue".

Asimismo señaló el documento que las mujeres son "en número y en necesidad e intensidad de apoyos las principales demandantes de prestaciones y servicios del SAAD, así como las primordiales proveedoras de atención y cuidados, por lo que el enfoque de género ha de presidir forzosamente el sistema, combatiendo los factores que abocan a las mujeres y niñas con discapacidad y mayores a una exclusión múltiple".

El Cermi, que defiende que la promoción de la autonomía personal no "justifica la dejación de otras políticas de inclusión como las de discapacidad", emplaza a un debate urgente de los poderes públicos (estatales y territoriales), las fuerzas políticas, los agentes sociales y los demás grupos de interés para "reconfigurar la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, un mecanismo de protección social que está muy lejos de alcanzar el potencial requerido". El comité se opone a la desaparición de la SAAD, por los recortes motivados por la crisis, "sino que es el momento de lograr un acuerdo básico que lo convierta en un logro social irreversible".

Premios
Acto seguido se procedió a la entrega de distinciones, comenzando con el Premio Cermi 2016 que ha recaído en los Planes de Empleo, "a todas las personas que de alguna manera apostaron y apuestan por dar trabajo a los discapacitados; representados por el Servicio Público de Empleo, el IMSERSO y Consejería de Economía y Empleo".

Por contar con "nuestro colectivo al favorecer el desarrollo profesional, la integración social y normalizar la integración laboral. Por todo ello, a pesar de ser un sistema mejorable, entendemos que puede ser más efectivo y al cual no debemos dejar de reconocer lo mucho que se ha conseguido a lo largo estos años como más de 1.200 oportunidades laborales. Queremos premiar y además ofrecer nuestra colaboración y experiencia a los planes de empleo por lo realizado por lo mucho y bueno que juntos podemos conseguir para todos".

Pero además la organización entregó ayer varias distinciones, todas ellas dirigidas a reconocer el magnífico trabajo que desarrollan los voluntarios en todas las entidades sociales, un personal más que necesario y que permiten llevar la ayuda o la atención, a aquel que la necesita. Por Asome, Jose Manuel Álvarez López; por Aspanies Plena Inclusión Melilla, María del Carmen Bonnemaison; por Autismo Melilla, Yunaida Ahmed; por AFAL Melilla, Luis Javier Quesada; por Cuenta con Nosotros, Aura Elena Motrescul; y por Feafes Melilla, Amparo Pérez Alamino.

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Jesús Andújar

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