Por el momento, tan solo se bonifican los contratos indefinidos tras la entrada en vigor del nuevo sistema, que estará operativo hasta finales de 2026
Cumplido un mes desde que haya entrado en vigor el nuevo sistema de bonificación del 50% a las cuotas patronales de la Seguridad Social, aunque limitado para contratos indefinidos o sustitución por incapacidad temporal, la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME-CEOE) ha insistido en que se recupere el anterior sistema de bonificación para que se beneficien “todos los contratos”, incluidos los temporales.
Así lo ha señalado al MELILLA HOY el presidente de la patronal melillense, Enrique Alcoba, quien recuerda que, desde 2004, todos los colectivos de la ciudad autónoma han disfrutado de esa bonificación directa.
“Seguiremos insistiendo en que vuelva el sistema completo”, afirma, comentando que el ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, durante su última visita a la localidad norteafricana, “se comprometió” en que reinstaurarían el anterior sistema de bonificación para todos los contratos indefinidos.
“Parcialmente satisfechos”
La patronal melillense ya dijo que los empresarios estaban “parcialmente satisfechos” cuando el Ejecutivo central anunció dicha medida, mostrándose en contra de que la bonificación tenga “fecha de caducidad”, hasta finales de 2026, advirtiendo Alcoba que esta situación genera una “inseguridad jurídica” para las empresas y para poder invertir “con vistas al futuro”.
