CCOO, UGT y CEME estudian pedir al Gobierno local y nacional un cambio de la legislación a partir de la cual solo se bonifiquen aquellas empresas que compartan dicha bonificación con los empleados. Todo ello, tras encontrarse ante la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificio y Locales a una empresa, Eulen, que en algunos sectores no comparte la bonificación con los trabajadores, motivo por el que tal y como anunció este diario hace unos días se ha pedido una mediación al Área Funcional de Trabajo. CCOO, UGT y la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME) estudian pedir al Gobierno local y nacional, una modificación de la norma aprobada en 2012 por la que entre los agentes sociales y la parte empresarial se decidió establecer una bonificación a la Seguridad Sociales que fuera compartida con los trabajadores.
Sin embargo, estas entidades están viendo que en los sectores donde se debería pagar, algunas empresas no pagan y se atan a sentencias que señalan que ese plus debe estar recogido en el convenio.
Es por ello, que a la hora de empezar a renovar el Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales se encuentran con posiciones contrarias a la introducción de esta cláusula que obligue a compartir la bonificación.
Ante esta situación, explicó el secretario general de CCOO, Francisco López, agentes sociales y empresarios de Melilla estudian pedir una modificación de la norma que obligue a que aquellas empresas que no compartan la bonificación con los trabajadores, no la reciban. Una medida, en la que son conscientes de que todos pierden, pero que se debe al "egoísmo" de algunas empresas recalcó López.
