La secretaria de Comunicación del PP de Melilla Esther Donoso, hizo un balance muy positivo de las iniciativas de políticas activas de empleo que viene desarrollando la Ciudad, como los talleres de empleo que contribuyen a la cualificación de jóvenes, los Planes de Inserción de desempleados en empresas locales o los Planes de Empleo como el que se pondrá en marcha este mes y del que se beneficiarán más de 800 personas. Pero reconoció que "no es motivo de satisfacción" que haya aumentado en 200 personas el número de desempleados en Melilla, y es que "aunque la Ciudad está trabajando para intentar combatir el paro, éste no deja de ser una lacra". En este balance incluyó, por ejemplo, que "la semana pasada se contrataron a 65 Técnicos de Educación Infantil" dentro de un programa de empleo para la inserción de este perfil profesional que estará en funcionamiento hasta que finalice el curso académico. Esta medida, con la que se busca apoyar a los docentes de infantil, "además de dar cobertura al Ministerio de Educación, se facilita la incorporación al mercado laboral por un periodo de ocho meses a personas que están en situación de desempleo", añadió.
Formación e inserción
Pero además Donoso anunció que "ya se están desarrollando dos Talleres de Empleo para personas mayores de 25 años" de un año de duración que finalizan en diciembre, mes en el que se iniciará la nueva programación de las Escuelas Taller con acciones dirigidas a personas mayores de 25 años y "que tendrán un plazo de duración de dos años". El fin de las Escuelas Taller es que tras esta formación de dos años, los alumnos logren un certificado de profesionalidad para su posterior inserción laboral. Señaló, en relación a las escuelas taller, que este año la Ciudad Autónoma y el Ministerio de Defensa han concurrido de manera conjunta "repartiéndose los programas para poder agotar la partida presupuestaria, dar mayor cobertura y poder contratar al mayor número de desempleados".
Dentro de las políticas activas de empleo, Esther Donoso destacó la puesta en marcha de Planes de Inserción como el primero que se ha desarrollado y en el que han salido beneficiadas 97 empresas y se han contratado a 103 trabajadores. En el segundo Plan de Inserción que se encuentra en la cuarta fase, se han beneficiado "114 empresas y se han contratado a 119 trabajadores". "Como aún hay remanente de 210.000 euros y ante la demanda de los distintos empresarios, se pondrá? en marcha una convocatoria extraordinaria para dar cabida a otros tanto trabajadores y en la que también se beneficiarán las empresas. En estos planes de inserción los beneficiarios están trabajando, durante un año a media jornada o seis meses a jornada completa, según el interés que tenga la empresa en cada caso", explico?.
Planes de empleo
Destacó también los Planes de Empleo y anunció que está a punto de comenzar el próximo en el que 782 personas serán contratadas a finales del mes de noviembre. En estos momentos ya se ha iniciado los trámites de documentación de "las 172 personas que se contratan de manera nominativa procedentes del listado de exclusión social de la Consejería de Bienestar Social, que son personas que reciben dinero de las prestaciones del IMI en las que se encuentran drogo-dependientes, víctimas de violencia de género y que están apuntados en los Programas Prepara del Servicio Público de Empleo". En cuanto al resto de beneficiarios de este próximo plan de empleo, "serán atendidos a principio de la semana que viene, una vez recibida toda la documentación y el SEPE hará? público el listado provisional de los seleccionados", anunció.
Paro
A preguntas de los periodistas, la secretaria de Comunicación del PP reconoció que "no es motivo de satisfacción" el aumento en 200 desempleados más en nuestra ciudad en el mes de octubre. Reiteró que "aunque desde la Ciudad Autónoma se está trabajando para intentar combatir el paro, éste no deja de ser una lacra, porque no hay mayor política social que ver a estas personas que están en el paro poder trabajar".
Aunque carecía de los datos concretos, sí que interpretó que este incremento en las listas de desempleados bien pudiera ser consecuencia de la incorporación de nuevos demandantes, en especial jóvenes que acaban de cumplir los 18 años que o bien están estudiando o han dejado de estudiar, y que se inscriben bajo "el efecto llamada" de los próximos planes de empleo de la Ciudad Autónoma.
Esther Donoso anunció también que "la Ciudad Autónoma sigue trabajando en materia de empleo, muestra de ello es la reunión que se mantendrá? en Madrid para llevar a cabo la conferencia sectorial de empleo y asuntos laborales, donde se evaluarán los indicadores del plan anual de políticas de empleo durante 2015, para estudiar cuales serán los objetivos estratégicos para el próximo 2016. Además "se va a trabajar y estudiar el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, donde la edad era hasta los 25 años y que fue ampliada a los 30. También se hablara? del nuevo borrador, en estudio sobre la mesa, de la Ley 30/2015 que regula el sistema de formación profesional en el empleo para el ámbito local".
Por último y en otro orden de cosas, puntualizó de manera negativa el hecho de que en la festividad de los Fieles Difuntos, fecha en que la Ciudad rinde homenaje a los melillenses más ilustres, el Partido Socialista de Melilla no hubiese acudido, "un hecho que llama la atención porque todos estos años atrás siempre ha habido representación por parte del PSOE. Esta fecha no es un acto político ni de partido, simplemente es un acto en que toda la Asamblea rinde un homenaje a todos aquellos melillenses más ilustres en el día de los difuntos", concluyó.
