El sindicato de educación CSIF se declara «a favor de todas las medidas adoptadas que beneficien la conciliación y flexibilidad laboral», como por ejemplo la última aprobada por el gobierno que «viene a cumplir uno de los puntos de acuerdo de investidura ratificado entre PP y C´s, como es que todos los trabajadores que sean padres o adopten a un niño a partir del 1 de enero del presente año, disfrutarán de un mes de permiso en lugar de las dos semanas que había anteriormente».
Consideran “positivo y un acierto” ir equiparando poco a poco el permiso de los padres con el de las madres que es de 16 semanas. Explican que esta medida tendrá un coste de 200 millones de euros al año, y unos 120.000 hombres se beneficiarán de esta propuesta anualmente. “Pensamos que es una medida que se tendría que haber tomado o haber sido aprobada mucho antes” y como dice el refrán: «más vale tarde que nunca».
Como dato curioso mencionan el caso de la Mutua Madrileña, cuyos 350 empleados se benefician de esta medida desde el año 2010. “Desde CSIF educación seguimos apoyando todo lo que esté a favor de los trabajadores y nos congratula que se haya puesto en marcha este año, a pesar de que se aprobó en 2009 pero no se pudo llevar a cabo por falta de presupuesto”, concluye el escrito.
