Un total de veinticuatro alumnos de la Escuela Taller (9 de talla en madera y 15 de enseñanzas de costura), han recibido, en el Salón de Actos de la UNED, los diplomas de certificación profesional tras el aprendizaje recibido en la Escuela Taller de Melilla.
Este programa, implantado en la Ciudad desde hace años, recibe una subvención del SEPE de aproximadamente unos 420.000 euros. El curso con una duración de un año (2021/2022), ha estado dividido en dos módulos: Talla de madera y enseñanzas de costura, que engloba dos talleres, “Arreglos y adaptaciones de prendas” y “Cortinaje”.
Según ha explicado la consejera de Hacienda de la Ciudad, Dunia Almansouri, durante los primeros seis meses, los alumnos han obtenido conocimientos durante la etapa formativa y los siguientes, hasta completar el año, han realizado prácticas en empresas especializadas. En esta segunda fase, la Ciudad Autónoma ha aportado a cada alumno un contrato formativo.
La coordinadora del programa, Mirian Amselem, ha indicado que lo más importante de la Escuela Taller, es que los alumnos, además de aprender un oficio y obtener el certificado de profesionalidad, se “incentivan” a continuar con esa rutina de trabajo y se animan a seguir estudiando. Añade, que con estos talleres, también se colabora en el mantenimiento del Patrimonio Histórico de la Ciudad, ya que la Talla en madera, es una formación específica de la Escuela Taller.
Por último, la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gemma Torres, ha manifestado que esta Escuela, forma parte de la subvención que el SEPE ha aportado a la CAM, para el año 2021/22, que junto a los Talleres de Empleo que finalizaron en junio, han tenido una inversión de 800.000 euros, con los que se ha ofrecido a los jóvenes una oportunidad para formarse y en algunos casos, buscar la empleabilidad.
Ha avanzado que en esta misma semana, se finaliza el proceso de otra convocatoria vinculada a la selección de los alumnos de la Escuela Taller, así como de los Talleres de Empleo, dirigidos estos últimos, a la contratación de mayores de 35 años.
