Lamentan que, mientras que en Ceuta “existe al menos una voluntad de interlocución institucional” entre el Ingesa y la Junta de Personal del Área de Salud de la ciudad hermana, en Melilla el organismo sanitario “no ha contactado en ningún momento” con la de Melilla
La Junta de Personal del Área de Salud de Melilla ha manifestado su “profundo malestar” ante la “absoluta falta de diálogo” de la Dirección Territorial del Ingesa en la ciudad autónoma para abordar la implantación de la jornada de 35 horas semanales y anuncia la reanudación de las concentraciones “en defensa de los derechos” de los trabajadores tras el verano.
En un comunicado de prensa, la organización sanitaria ha lamentado que, mientras que en Ceuta “existe al menos una voluntad de interlocución institucional” entre el Ingesa y la Junta de Personal de la ciudad hermana, en Melilla el organismo sanitario “no ha contactado en ningún momento” con la Junta de Personal de Melilla para mantener una reunión sobre la implantación de la jornada de 35 horas “ni sobre ningún otro asunto de interés” para los profesionales sanitarios.
Más grave aún resulta a su juicio es que, desde su nombramiento, la actual Dirección Territorial no haya mantenido “una sola reunión oficial” con la Junta de Personal del Área de Salud de Melilla, órgano que representa “democráticamente” a los trabajadores y trabajadoras del Ingesa en la ciudad.
“La ausencia de diálogo no solo supone una falta de consideración hacia los representantes de los trabajadores, sino que impide abordar adecuadamente cuestiones que afectan directamente a las condiciones laborales y a la organización de los servicios sanitarios”, ha señalado.
“Importantes interrogantes”
Asimismo, han avisado que la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales “continúa planteando importantes interrogantes” relacionados con la organización de los turnos, la atención continuada, la cobertura efectiva de los servicios y la necesidad de dotar adecuadamente las plantillas para garantizar una asistencia sanitaria de calidad.
Nuevas concentraciones
Por todo ello, la Junta de Personal del Área de Salud de Melilla ha anunciado que, una vez finalizado el periodo de altas temperaturas estivales, retomará las concentraciones en la entrada principal del Hospital Universitario con el objetivo de seguir reclamando “diálogo, negociación y respeto institucional hacia los representantes legítimos de los trabajadores”.
Ha reiterado su “plena disposición al diálogo y a la búsqueda de soluciones consensuadas”, pero considera “imprescindible” que la Dirección Territorial del Ingesa abandone su actitud de “ausencia institucional” y establezca “canales efectivos” de comunicación con quienes representan al conjunto de los profesionales del Área de Salud de Melilla.
