Vuelven a pedir al organismo sanitario que se siente a negociar con los profesionales sanitarios desde el diálogo. – “Cuando se nos imponen condiciones laborales que nos perjudican, esto es lo que pasa”, dice Carlos García, presidente de la Junta de personal del área de salud de Melilla
Más de 200 profesionales sanitarios convocados por la Junta de personal del área de salud de Melilla han vuelto a concentrarse este martes frente al Hospital Universitario para protestar contra “los abusos” del INGESA y su propuesta de implantar la jornada laboral de 35 horas semanales.
Pese al calor sofocante y las notas de prensa del INGESA “para intentar que no vengan los compañeros y los ciudadanos”, la convocatoria “ha vuelto a ser un éxito”, a juicio de Carlos García, presidente de la Junta de personal del área de salud de Melilla.
“Le volvemos a dejar un mensaje muy claro a INGESA: basta de imposiciones INGESA, basta ya. Basta de publicar salarios o supuestos salarios que cobran los compañeros, publicad vuestros salarios en los medios de comunicación”, ha instado en declaraciones a los medios, pidiendo al organismo sanitario que se siente e negociar con los trabajadores sin “autoritarismo ni monopolizando las reuniones sin diálogo”.
No bajarán los brazos
“Cuando se nos imponen condiciones laborales que nos perjudican, esto es lo que pasa”, ha dicho en declaraciones ante la prensa Carlos García, que deja claro que “por más notas de prensa que intenten sacar para confundir a los compañeros y a la opinión pública” no van a conseguir que bajen los brazos. Ha asegurado que la plantilla está “muy descontenta” por esta situación.
Asimismo, ha aclarado que con quien tienen que reunirse para desencallar esta situación es con la Dirección General de INGESA en Madrid. “El resto de los políticos están en Melilla, pero quien tiene competencia es la Dirección General que está en Madrid y ellos en su despacho están esta mañana muy cómodos”, ha afeado, asegurando que seguirán manifestándose si la situación sigue igual.
Por su parte, Francisco López, secretario general de CCOO en Melilla, ha explicado que el verdadero problema reside en cómo se ha implantado la jornada de 35 horas semanales, y, al igual que García, solicita que se abran mesas de diálogo para poder hablar y “poder negociar todo esto”. “Y si tienen problemas económicos para implantarlo en el primer año, podemos negociar en varios años esa implantación de las 35 horas. Lo que no es imponerla como la han impuesto”, ha añadido.
