La Delegada del Gobierno destaca que el aumento del 0,5% en las retribuciones, aprobado por el Gobierno de España, beneficiará a 10,000 empleados públicos de Melilla.
Unos 10,000 empleados públicos en Melilla recibirán un ingreso adicional en su nómina de agosto gracias a un aumento del 0,5% en sus retribuciones, según ha informado Sabrina Moh, Delegada del Gobierno en la región. Este incremento salarial, aprobado el mes pasado por el Gobierno de España, tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
Moh explicó que, además de recibir la subida mensual del 0,5%, los empleados verán un «ingreso extra» correspondiente a la cantidad acumulada durante los últimos 20 meses. Este ajuste salarial se enmarca dentro de un acuerdo del Gobierno con los sindicatos CCOO y UGT, que prevé una mejora salarial del 9,8% para los años 2022, 2023 y 2024, junto con cláusulas de revisión vinculadas al Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA).
Durante el primer año del acuerdo, las retribuciones aumentaron un 3,5%, y en 2023, un incremento fijo del 2,5% más un adicional del 1%, ligado al IPCA y al Producto Interno Bruto (PIB). Para 2024, se aplicó un aumento del 2% y una parte variable del 0,5%, sujeta a la evolución del IPCA.
Moh subrayó que esta medida forma parte de un compromiso del Gobierno con la mejora del Estado del Bienestar, que incluye la modernización de las administraciones públicas, el refuerzo de las plantillas y la mejora continua de las retribuciones de los empleados públicos.
Además, mencionó las Ofertas de Empleo Público récord y los programas de captación de talento joven como ejemplos del impulso a los servicios públicos por parte del Gobierno de Pedro Sánchez.
