El sindicato denuncia un aumento unilateral de jornada laboral y exige el cumplimiento íntegro del convenio colectivo
La Sección Sindical de CSIF Melilla ha anunciado la convocatoria de una nueva manifestación el próximo 25 de julio frente a la Consejería de Políticas Sociales, como protesta por el empeoramiento de las condiciones laborales en el Centro de Menores “Fuerte de la Purísima”, gestionado por la empresa pública TRAGSATEC.
Según ha informado el sindicato, como miembro del Comité de Empresa del centro, TRAGSATEC ha aplicado de forma unilateral un cambio sustancial en la jornada laboral de numerosos trabajadores, incrementando sus horas semanales a pesar de que llevaban más de 20 años con el mismo horario. Esta modificación, denuncian, no ha sido negociada ni acordada con los representantes de los trabajadores.
Además, desde CSIF critican que la empresa no ha aplicado en su totalidad el convenio colectivo vigente, dejando fuera las tablas salariales, a pesar de que el contrato firmado con la Ciudad Autónoma de Melilla contempla expresamente el presupuesto para salarios.
«Desde CSIF no queremos pensar que esta pueda ser una represalia por las movilizaciones anteriores, pero la ausencia de explicaciones y el carácter abrupto de la medida generan una profunda preocupación», expresan en el comunicado.
Exigen implicación de la Consejería
El sindicato también ha arremetido contra la Consejería de Políticas Sociales, a la que acusan de “mirar hacia otro lado” pese a conocer la situación. «No se puede gestionar un centro con tantas dificultades sin contar con los trabajadores», han señalado, exigiendo mayor implicación institucional.
Asimismo, CSIF informa de que esta medida ha sido recurrida ante las autoridades laborales, a fin de detener lo que consideran una actuación «injusta» e «inadmisible» por parte de una empresa del sector público.
La manifestación convocada para el 25 de julio busca visibilizar el malestar de los trabajadores y reclamar el cumplimiento íntegro del convenio colectivo, así como el respeto a las condiciones laborales históricas del personal.
Desde la sección sindical, han hecho un llamamiento a la plantilla para sumarse a la concentración y continuar la lucha por lo que consideran “un derecho justo”.
