Dolores Creus, Secretaria de Políticas Sociales y Empleo de UGT-Melilla, ha señalado que tras conocer la importante subida del paro en la ciudad, ‘ha llegado el momento de poner ya en marcha de una vez los planes de empleo’. Esta situación afecta a más de mil familias, y los contratos ya no tendrán la misma duración de seis meses.
Planes de empleo necesarios en Melilla
Creus ha expresado su esperanza de que ‘sean diligentes y haya posibilidades de modificar el plan de contratación y la resolución de la convocatoria’. Esto permitiría que los planes se ejecuten, aunque sean por un periodo de cuatro meses.
La Secretaria ha valorado los datos del paro en Melilla durante septiembre como negativos. ‘Han bajado en 308 personas, lo que supone un 3,79 % más que el mes anterior’, ha indicado, quedando el valor absoluto en dicho mes en 8.436 personas.
Impacto de la reforma laboral
Desde UGT-Melilla, se ha señalado que ‘la reforma laboral está cumpliendo con el objetivo con el que fue diseñada’. Este objetivo es reducir la excesiva temporalidad que afectaba de manera estructural al mercado laboral, manteniéndola en niveles muy bajos en comparación con años anteriores.
Creus ha destacado que esto es posible gracias a ‘la gran creación de empleo indefinido que se ha llevado a cabo en estos dos años y medio de vigencia de la norma’. Esto ha permitido consolidar a lo largo del tiempo una sólida base de empleo estable y de calidad.
Modificaciones necesarias en la reforma laboral
La Secretaria ha afirmado que ‘es hora de abordar las cuestiones que quedaron pendientes en la reforma’. Es necesario modificar las causas y el coste del despido para que se adapten a las disposiciones de la Carta Social Europea.
Creus ha mencionado que, según el Comité Europeo de Derechos Sociales, ‘la indemnización por despido improcedente existente actualmente en España no garantiza el derecho de los trabajadores a una protección adecuada’.
Valoración del secretario general de UGT
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, también ha valorado los datos en una entrevista en RNE. Para Álvarez, ‘España continúa teniendo un problema con el empleo’. Ha señalado que ‘continuamos teniendo una tasa de desempleo alta’, lo que requiere una acción inmediata.
Álvarez ha enfatizado que ‘hay que actuar sobre la calidad del empleo’. En su opinión, ‘no nos podemos conformar con el empleo estacional’, y ha instado a ‘ir hacia un empleo que genere estabilidad y buenas condiciones de trabajo’.
