Como venimos advirtiendo, estamos en fechas veraniegas y la Consejería de Seguridad Ciudadana, sigue sin poner solución a los problemas que afectan a la Ciudad en materia de tráfico y seguridad ciudadana. Existe una falta de personal alarmante en los grupos operativos de tráfico y seguridad, sin que la Consejería haya adoptado las medidas oportunas para dotar a dichos grupos con más personal. Este sindicato incide en la triste realidad, percibida por la ciudadanía melillense, de que sólo un 30% de la plantilla, realiza servicios a pie de calle en el turno operativo.
Llevamos insistiendo desde hace años en la necesidad de establecer unos Servicios Mínimos en la Policía Local, para que en fechas puntuales como verano, Semana Santa, Navidades etc., se establezca una dotación mínima de Agentes en cada turno prestando servicio, con el fin de dar el servicio de calidad que el ciudadano se merece. No obteniendo ninguna respuesta coherente por esta Consejería ante dichas propuestas.
También recordarle a esta Consejería de Seguridad Ciudadana, que la Policía Local de Melilla ha estado cerca de un mes, parte de julio y agosto, sin poder realizar una de sus competencias exclusivas de realizar pruebas de alcoholemia, por encontrarse el alcoholímetro homologado averiado, si bien dicha información no se ha denunciado antes para no provocar una alarma social.
Que igualmente queremos denunciar, que debido a esa mala gestión, hemos estado sin intérprete para asistir a ciudadanos extranjeros, ya que la intérprete titular se encuentra de vacaciones y el contratado que venía desarrollando dicha función no ha sido renovado. En cuanto a la gestión interna de la Consejería con la plantilla, esta sigue con el afán de perjudicar a los GRUPOS OPERATIVOS, obligando a estos grupos a coger las vacaciones en el mes junio, siendo un agravio con el resto de compañeros que tienen sus vacaciones en julio, agosto y septiembre, pero para más inri tras imponer dicha medida a principios de año y negarse a negociar con los sindicato la retirada de la misma ; el día 29 de mayo a dos días de que los funcionarios de dicho grupo iniciasen sus vacaciones con las mismas planificadas (billetes y hotel pagados), la Consejería decide dar marcha atrás y ofrecer a los afectados el cambio de vacaciones.
Todo esto nos hace preguntarnos, si ningunear a los funcionarios y sus familias, jugando con sus vacaciones, siendo estas un derecho consolidado, se lo toman como un juego de mal gusto, en el que los responsables de tal despropósito ni sienten ni padecen, seguramente ya que ellos tienen el privilegio de elegir su mes de vacaciones a su conveniencia y libre elección.
Denunciamos que dicha Consejería permite que Jefatura lleve desde hace algunos años incumpliendo sistemáticamente el acuerdo de trabajo en vigor firmado por la Consejería, Jefatura y Sindicatos en el año 2010, afectando dicho incumplimiento mayormente a los turnos operativos, a los que se les cambia los turnos de trabajo, los horarios de entrada y salida al servicio, se les obliga a realizar servicios de feria cuando en el Acuerdo vigente se estableció dichos servicios como de carácter extraordinario, etc..; todo ello sin consultar a los Agentes previamente, se les impone y sin compensación alguna.
Señor Consejero invertir en SEGURIDAD REFORZANDO SERVICIOS DE POLICIA LOCAL, es gastar el dinero para mejorar la seguridad de los ciudadanos y su calidad de vida, NO DERROCHAR COMO USTED NOS HA DICHO EN ALGUNA OCASION, pero parece ser que Usted ahorra en servicios policiales, pero no tiene problema en fomentar el gasto en seguridad privada.
Denunciar que el refuerzo policial en las próximas fiestas patronales, llega tarde y de forma improvisada, viéndose la Consejería obligada a llevar a cabo dicho refuerzo en base a las directrices del Ministerio del Interior que llaman a extremar la seguridad en grandes eventos, con ocasión de los graves acontecimientos sucedidos recientemente en la Ciudad de Barcelona; utilizándose nuevamente como en los últimos años para el dispositivo de feria personal del turno normal, lo que provoca que dichos agentes dejen de realizar labores de vigilancia en la ciudad, resintiéndose la seguridad en la ciudad, todo ello provocado por el incumplimiento por parte de la Consejería del actual acuerdo de trabajo en vigor donde se especifica que todo el dispositivo de ferias se cubriría con personal fuera del turno ordinario.
Por último, recordarle señor Consejero que echamos de menos la promesa que nos hizo a principios de año de que se reuniría todas las semanas con los sindicatos para tratar los temas importantes que afectan a nuestra Consejería, actualización de la RPT en vigor obsoleta y que no se ajusta a la realidad actual, aprobar unos servicios mínimos para la plantilla, desarrollar reglamento segunda actividad, fijar un organigrama, solucionar el problema de la noche, negociar un nuevo turno para la plantilla satisfactorio para las dos partes, etc…, por lo que suponemos que ha estado muy ocupado en otras cuestiones y no ha tenido tiempo para la negociación con la parte sindical.
