SATE-STEs remitirá a su servicio jurídico el informe de la Abogacía del Estado transmitido por la Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) sobre la presentación del certificado de inexistencia de antecedentes de delitos sexuales. Esta exigencia, se solicita en todos los puntos del país tras la reforma incluida en una modificación de la ley 26/2015 de infancia y adolescencia. En concreto, el informe señala que "en el supuesto del acceso al empleo que implique contacto habitual con menores, se exige la presentación del certificado de inexistencia de antecedentes, y si tiene carácter positivo no cabra tal acceso". SATE-STEs remitirá a su servicio jurídico el informe de la Abogacía del Estado transmitido por la Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) sobre la presentación del certificado de inexistencia de antecedentes de delitos sexuales.
Esta exigencia, se solicita en todos los puntos del país tras la reforma incluida en una modificación de la ley 26/2015 de infancia y adolescencia. En concreto, el informe señala que "en el supuesto del acceso al empleo que implique contacto habitual con menores, se exige la presentación del certificado de inexistencia de antecedentes, y si tiene carácter positivo no cabra tal acceso".
Así, advierte de que "no será tomada en consideración ninguna propuesta de nombramiento de profesores interinos, contratados laborales fijos, y laborales temporales si no incorporan con el resto de requisitos el certificado de inexistencia de antecedentes sexuales con menores".
Calendario
Por otro lado, SATE-STEs informó sobre el calendario de colocación de interinidad en Melilla que se inicia el 22 de agosto con la publicación provisional de la adjudicación de vacantes. Así, del 23 al 25 de agosto se podrán llevar a cabo las reclamaciones, y el 29 se publicará la lista definitiva. Finalmente, entre el 30 y el 31 de agosto se formalizarán las contrataciones para su incorporación el 1 de septiembre.
