El Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Enseñanza (SATE-STEs) en Melilla ha afirmado que las oposiciones al cuerpo docente de este año se han llevado a cabo con total normalidad y “sin ningún contratiempo” en los distintos tribunales de las numerosas especialidades que se han convocado. No obstante, Elvira Sánchez, miembro del secretariado del sindicato, ha destacado “un hecho importante”, que es que va a haber “muchas vacantes que no se van a cubrir”.
Especialmente en el cuerpo de maestros para Educación Secundaria y para “otros afines” como pueden ser el de la Escuela de Idiomas o del Conservatorio.
“Si hacemos un balance más profundo, podríamos destacar que es que el sistema de oposiciones no es un sistema justo, algo que desde SATE-STEs hemos reivindicados en muchísimas ocasiones”, ha denunciado Sánchez en un audio grabado.
Por otro lado, se ha congratulado de que se van a cubrir “todas las especialidades” que han salido a oposición para el cuerpo de maestro, a excepción de las que han salido por la vía de discapacidad que, tal y como ha señalado, el sindicato educativo reclamará tal y como establece la ley para que, cuando salgan el próximo curso escolar, “no sean absorbidas por la administración”.
Cuestiones a mejorar
Por otro lado, Sánchez ha lanzado varias cuestiones de los procesos selectivos que, a su juicio, se pueden mejorar de cara a la próxima convocatoria, como es la climatización para combatir las elevadas temperaturas, así como que se levante “la limitación” en los folios y cuadernillos que tengan los opositores para poder disponer y utilizar en el momento de las pruebas. “Creo que ya son unas oposiciones bastante difíciles como para poner cortapisas en este aspecto”, opina, pidiendo que se evalúen “estas circunstancias” para que en la próxima convocatoria se puedan mejorar sendas cuestiones así como que las informaciones previas a los actos de presentación se sepan con más antelación, “y no a una semana y poco de las pruebas y actos de presentación”.
Por ello, SATE-STEs ha instado tanto a la Dirección Provincial de Educación como al propio Ministerio de Educación a que acojan todas estas propuestas de mejora educativa.
Paga extra “insuficiente”
Por último, ha criticado que la paga extraordinaria que se les abonará a los docentes a finales de agosto llega “muy tarde” y es “insuficiente porque no cubre la actualización que se requiere para compensar la pérdida de poder adquisitivo que deberíamos tener porque los precios han subido muchísimo más”.
Por ello, solicitan un acuerdo entre el Ministerio de Educación y los sindicatos “que sea capaz de compensar esta pérdida de poder adquisitivo” y que esté influenciada por la subida del IPC al igual que las pensiones.
