El Grupo CPM va a presentar una moción para pedir que la bolsa de trabajo de la Ciudad Autónoma se actualice anualmente. Lo indicó ayer Yasin Puertas, quien, en rueda de prensa, afirmó que en las actuales bolsas hay personas que ya no viven en la ciudad o que incluso han fallecido. «Queremos que anualmente se les pida a quienes forman parte de la bolsa de trabajo que corroboren su querencia a seguir estando, siempre que sigan cumpliendo con el perfil», expuso Puertas, que también plantea que anualmente se baremen los méritos de los que integran la bolsa de empleo.
El Grupo CPM va a presentar una moción para pedir que la bolsa de trabajo de la Ciudad Autónoma se actualice anualmente. Lo indicó ayer Yasin Puertas, quien, en rueda de prensa, afirmó que en las actuales bolsas hay personas que ya no viven en la ciudad o que incluso han fallecido. «Queremos que anualmente se les pida a quienes forman parte de la bolsa de trabajo que corroboren su querencia a seguir estando, siempre que sigan cumpliendo con el perfil», expuso Puertas, que también plantea que anualmente se baremen los méritos de los que integran la bolsa de empleo. «No es normal que estén las mismas personas aplicándose el mismo baremo que se le aplicó cuando se presentó», dijo el cepemista, que apostó por que se fomente la formación y la competitividad en el mercado laboral de los candidatos. «Si una persona de 2004 ahora se ha sacado dos títulos de inglés, cuatro cursos más y ha terminado una carrera, no es normal que se le bareme igual que en 2004».
