Ya se puede consultar en la web de MELILLA HOY la lista definitiva de seleccionados de los Planes de Empleo 2016, que, en total, oferta 1.011 puestos para los desempleados. En esta ocasión, el número de plazas que han quedado vacantes se ha reducido en 14, por lo que ha pasado de 91 a 77 puestos libres. Entre los trabajos sin cubrir por los desempleados hay cuatro puestos para guías de turismo, veinte vacantes para cuidadores de guardería infantil u ocho de traductores e intérpretes de árabe. Uno de los requisitos para acceder a los Planes de Empleo es el de llevar más de dos años empadronados en la ciudad de Melilla. La página web de Melilla Hoy publica en su edición de hoy la lista definitiva de los Planes de Empleo 2016, después de que ésta se hiciera ayer pública en el tablón de anuncios de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal.
En esta ocasión, el número de puestos que continúan estando vacantes ha descendido de 91 a 77, habiéndose reducido en 14 plazas.
Según recordó la Dirección Provincial del SEPE, el número de beneficiarios de los trabajos contemplados en los Planes de Empleo, incluyendo los usuarios del Plan Prepara, los colectivos en riesgo de exclusión social y el cupo general, se queda en 1.192.
De las 117 ocupaciones en las que se ofertaban puestos de trabajo, hay 11 de las que han sobrado vacantes. Entre ellas, hay: veinte puestos de cuidadores de guardería infantil; cuatro plazas para guías de turismo; ocho plazas de traductores e intérpretes de árabe; otras ocho vacantes de técnicos en informática de gestión; quince plazas de técnicos medios en instalación, mantenimiento y reparación de equipos informáticos; una de arquitecto técnico; otra de ingeniero técnico forestal; y así hasta las 77 vacantes.
La selección de beneficiarios para el cupo general se ha realizado siguiendo el orden de antigüedad en las listas de desempleados. Además, para participar en los Planes de Empleo se exige una serie de requisitos. Entre ellos, no haber trabajado en los planes de empleo de los cuatro años anteriores (iniciados en 2012). No estar recibiendo prestación o, en el caso de estar cobrándola, que no falte más de un mes desde la fecha de publicación de los Planes de Empleo. Por otro lado, también es un requisito que el desempleado lleve un plazo mínimo de dos años empadronado de forma ininterrumpida en la ciudad.
