La Ciudad Autónoma de Melilla tiene previsto iniciar en la segunda quincena de julio sus planes de empleo, en los que contratará a 166 personas, prácticamente todas menores de 30 años para dar respuesta a la elevada tasa de desempleo juvenil que sufre Melilla. En rueda de prensa, el consejero de Economía y Hacienda, Daniel Conesa, informó de que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ya ha preseleccionado a los candidatos que podrán aspirar a una de las 166 plazas disponibles, que deberán cumplimentar todos los trámites en estos días. Según explicó, cada día pasan por las dependencias de la Consejería de Economía y Hacienda unos 15 desempleados para llevar a cabo este proceso documental antes de empezar a trabajar, lo cual está previsto para el 15 o 16 de julio, una vez que todos aspirantes cumplimenten este trámite, según los cálculos de la Ciudad Autónoma.
Se trata de la primera de las dos convocatorias que se llevarán a cabo, que permitirá dar trabajo durante varios meses a personas en situación de desempleo, que en esta ocasión serán fundamentalmente menores de 30 años, aunque en la selección también se han tenido en cuenta criterios como la antigüedad en el paro.
En los planes de empleo de este año habrá distintos perfiles de beneficiarios, desde aquellos que requieran una cualificación universitaria a otros que no exijan titulación superior.
La Ciudad Autónoma sacará 21 categorías de planes de empleo. Una de ellas será la de auxiliar en las playas, tal y como ya avanzó a MELILLA HOY hace unos días el consejero de Seguridad Ciudadana, Francisco Javier Calderón. Cerca de una treintena de seleccionados en los planes se destinarán a estos puestos para vigilar, controlar y asesorar en las playas.
Este plan de empleo será posible gracias a una subvención de 1.420.000 euros del SEPE, si bien la Ciudad Autónoma también aportará 150.000 euros en concepto de material.
