También critican que disponen de unos servicios mínimos “obsoletos” o que aún no se haya realizado una valoración de puestos de trabajo. – Avisan que seguirán con las movilizaciones hasta que no reciban una respuesta por parte del Gobierno local
Los cuatro sindicatos representativos del equipo de Bomberos de Melilla, CSIF, UGT, USTM y CCOO, se han concentrado este lunes ante las puertas del parque para decir ‘basta de promesas’ y exigir soluciones a los numerosos problemas a los que se enfrentan.
A modo de resumen, el portavoz sindical de USTM en Bomberos lamenta que en estos cuatro años de legislatura el cuerpo está “peor que antes” y en los que no han visto “ninguna aportación al colectivo”.
“Hemos salido con el anterior Gobierno (del PP) para transmitirle nuestras quejas y vamos a salir con el actual Gobierno (tripartito de CPM, PSOE y Eduardo de Castro) para transmitirle nuestras quejas y, con el futuro, sea del color que sea, también estamos dispuesto a seguir saliendo si no se solucionan nuestras quejas”, avisa Cordeo.
Entre los principales problemas a los que se enfrentan destaca, en primer lugar, una plantilla de 59 bomberos de los 87 que tendría que haber y “súper envejecida”, con una media de edad que supera los 51 años.
“Eso ha supuesto que echáramos el año pasado más de 400 guardias extraordinarias con el coste que ello supone”, explica Cordero, que critica que el colectivo lleva más de 20 años con los servicios mínimos, por lo tanto, no pueden hacer huelga. “No podemos quitar a ninguno. Tenemos que trabajar obligados”, asevera. Unos servicios mínimos que, según señala, están “obsoletos”, pues datan de 2001.
Por otro lado, critican también que no se ha llevado a cabo en esta legislatura una valoración de puestos de trabajo, al igual que la Policía Local. Una valoración que consideran importante puesto que Cordero señala que el cuerpo tiene “cada vez más funciones”, como portuarias, aeroportuarias o servicios de teleasistencia a las personas mayores.
“Cada vez tenemos más carga de trabajo, somos los mismos, y somos los mismos más viejos”, resume Cordero.
En lo que respecta a material, el portavoz sindical de USTM en el colectivo señala que el cuerpo está esperando desde hace tres años que arreglen un camión que fue calcinado, y denuncia que “muchas veces se nos priva de que hagamos una formación adecuada en la península con los mismos derechos que otros funcionarios”.
“Siempre nos tenemos que estar peleándonos debido a la falta de personal, porque es muy difícil prescindir de la gente para que se pueda ir a hacer cursos, pero no es culpa nuestra”, apunta, avisando que si la Administración no solventa dichos problemas seguirán manifestándose.
A preguntas de los periodistas, Cordero asegura que han convocado varias mesas sectoriales con carácter urgente para buscar alguna solución a su situación y “nunca se nos ha atendido”, y mesas ordinarias se han celebrado una en cuatro años.
También lamenta que la consejera de Administración Pública, Gloria Rojas, no haya aplicado aún la VPT (valoración puestos de trabajo) ni jornada laboral de 35 horas semanales. “Y al final la motivación es la misma: como ellos no han hecho su trabajo de hacer una reposición efectiva año a año o cada dos años, pues no se puede aplicar la jornada de trabajo aprobada por el Gobierno central y que se está aplicando en la mayoría de las comunidades autónomas”, explica, apuntando que la última convocatoria de oposiciones fue hace cinco años.
Deja claro también que las 15 plazas de bomberos no les van a reponer “ni el 50% de las necesidades que tenemos”.
A preguntas de la prensa, matiza que lo que se ha aprobado es un estudio para la ampliación del parque de bomberos, no la ampliación en sí.
Movilizaciones
Por el momento, Cordero apunta que hasta que no reciban una respuesta del presidente de la Ciudad, Eduardo de Castro, para solventar esta situación proseguirán con las movilizaciones, y no descartan unirse en este sentido con la Policía Local en la movilización que llevarán a cabo el 24 de abril.
