La USO destaca bajada del paro en 2025, pero alerta sobre parcialidad y temporalidad laboral

El sindicato celebra la reducción del desempleo, pero insiste en la necesidad de mejorar la calidad del empleo en España.

La Unión Sindical Obrera (USO) ha valorado positivamente el cierre de 2025 en España con una reducción del desempleo y un aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social. A finales de diciembre, el paro se situó en 2.408.670 personas, lo que implica una disminución de 152.048 desempleados en el último año. Las afiliaciones alcanzaron los 21,7 millones, medio millón más que en 2024. Melilla ha destacado como el territorio con mayor descenso del paro a nivel nacional, con una reducción de casi mil personas durante 2025.

Desde USO se considera que estos datos reflejan una evolución favorable del mercado laboral en términos cuantitativos. Sin embargo, se advierte de la necesidad de analizar más profundamente la calidad del empleo creado. El sindicato resalta que parte del incremento en las afiliaciones proviene del aumento de la contratación a tiempo parcial, lo que provoca que una misma persona pueda tener varias afiliaciones a la Seguridad Social sin que esto se traduzca en una jornada completa ni en estabilidad laboral.

Esta situación afecta especialmente a mujeres y jóvenes, quienes continúan siendo los colectivos con los contratos más inestables. USO también subraya que el repunte de la contratación temporal, especialmente en campañas estacionales como la Navidad, evidencia que el modelo productivo sigue apoyándose en sectores de bajo valor añadido sin avances estructurales significativos.

Por ello, la Unión Sindical Obrera hace un llamamiento a la responsabilidad y al consenso político para impulsar reformas que fortalezcan el sistema productivo, apostando por la industria y la innovación, y promoviendo un empleo estable, a tiempo completo y con derechos. USO espera que 2026 sea un año en el que el trabajo de calidad, los salarios y el costo de vida ocupen un lugar central en la agenda política y social.

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