FES-UGT-Melilla califica de muy grave la decisión de la Universidad de Granada de reducir al 50% la jornada laboral del servicio de limpieza del Campus Universitario de Melilla. El sindicato ha manifestado a través del secretario general de FES-UGT Melilla, José Luis Faus, que en el conjunto de la Universidad de Granada la reducción de horario ha sido de un 8% pasando de 4247 horas a 3935 horas semanales, en esta reducción, Melilla ha sido la gran castigada, toda vez que la limpieza del Campus Universitario actualmente se realiza con una jornada de 285 horas semanales y la nueva licitación ha salido con 145 horas/semana, es decir casi el 50 % de la actual jornada laboral. La Universidad de Granada la componen 22 centros incluido el de Melilla, si el total de horas reducidas en su conjunto son 312 horas, UGT se pregunta porqué de esas 312 de reducción, corresponden a Melilla 140 horas, es decir se lleva solo el centro de Melilla casi el 50% del conjunto de la reducción”.
Desde FES-UGT también se plantea que “si en Melilla no tenemos el mismo derecho a tener limpias las aulas que en el resto de los otros 21 centros pertenecientes a la Universidad de Granada, deberían de responder del porqué se han cebado de esta manera tan brutal con el Campus Universitario de Melilla y para que se nos entienda mejor porqué se han cebado contra l@s trabajador@s melillenses que prestan servicio en este centro en un total de 11, con jornadas de trabajo de 2h a 6 horas diarias y con antigüedades que van desde poco más de un años hasta quien lleva quince”.
FES-UGTMelilla piensa que alguna administración fundamentalmente el Gobierno de la Ciudad debería de actuar y no permitir que esto termine de esta forma, es decir “perjudicando gravemente a l@s trabajador@s que prestan el servicio en el Campus Universitario de Melilla, estamos ante un atropello de mucha consideración y de un trato vejatorio y discriminatorio al Centro Universitario melillense, que tendrán que limpiar los mismos metros cuadrados con las mitad de las horas de trabajo actuales”.
El sindicato además ha mostrado su preocupación con el futuro laboral de las 11 personas que trabajan en el mismo, “pues a algún@s su jornada puede quedar prácticamente desaparecida y actuaciones de despidos, por parte de la empresa adjudicataria del servicio”.
Por último el dirigente sindical ha dicho que este tipo de actuaciones, hacen que cada vez más este sector laboral “se esté convirtiendo en una jungla laboral, donde las consecuencias las pagan l@s trabajador@s”.
