La fundación estatal amplía su oferta con cursos en prevención laboral y gestión digital para trabajadores y desempleados, fomentando la competitividad.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), asociada al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha anunciado la ampliación de su oferta educativa en Melilla mediante tres cursos gratuitos enfocados en mejorar las competencias en prevención de riesgos laborales y gestión empresarial digital. Estas formaciones están dirigidas tanto a personas empleadas como desempleadas, con el objetivo de fortalecer perfiles profesionales en seguridad laboral y transformación digital, ámbitos clave para la competitividad y estabilidad en el empleo.
El Director Provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, destacó que «la formación es concreta, práctica y directamente aplicable al entorno laboral». Subrayó la importancia de que los trabajadores y desempleados de Melilla se adapten a un mercado laboral cada vez más exigente, enfatizando que «la prevención, la cualificación técnica y la digitalización ya no son opcionales, sino imprescindibles».
Las nuevas acciones formativas incluyen cursos sobre mediciones higiénicas, selección de personal online y gestión del conocimiento en empresas digitales. La fecha límite de inscripción para estos cursos es el 23 de febrero de 2026.
