En pocos días comenzarán los procesos selectivos de estabilización para cubrir 65 plazas de diferentes especialidades del cuerpo de maestros, número que el sindicato considera insuficiente.
Según las listas provisionales de admitidos y excluidos, aproximadamente están inscritas unos 1000 docentes que podrían aspirar a alguna de estas 65 plazas ofertadas.
Por un lado, según ha podido saber USO, aún existen entre el colec1vo docente de la ciudad numerosos interinos en situación de fraude de ley, es decir, con más de tres años de experiencia en sus puestos de trabajos. Como es sabido, esta situación atenta contra la direc1va europea y en la actualidad existen varias sentencias que condenan a administración por esta mala praxis.
Para el responsable de la Federación de Enseñanza de USO, Daniel Aguilar, el problema se sigue agravando y es necesario acabar definitivamente con la inestabilidad laboral que padecen numerosos interinos de la ciudad. Por ello, FEUSO propone que el Ministerio de Educación publique una nueva oferta de empleo público más ambiciosa con plazas y especialidades suficientes para estabilizar, por un lado, a los interinos en fraude de ley y, por otro, se convierta en una verdadera oportunidad laboral para nuevos docentes que deseen dedicarse a la enseñanza.
