Tras conocerse la sentencia del Juzgado de los Social de Melilla, que declara nulo de pleno derecho el acuerdo adoptado entonces por ACOME, CEME y CC.OO., y que da la razón a UGT.
José Luis Faus, secretario general de la Federación de Servicios de UGT Melilla, ha convocado una rueda de prensa para cerrar la polémica surgida en el año 2020, a raíz de un acuerdo firmado por Comisiones Obreras, junto a CEME y ACOME, sobre la apertura del comercio durante la Feria de la Ciudad, que UGT impugnó al considerarlo ilegal.
Según indica, se trata de un acuerdo que “no se registró oficialmente” y que no reconocía el derecho al descanso en horario de tarde, de los empleados del comercio melillense, durante esos días de Feria; horario que también se extrapoló al sector del metal.
Hace una semana, el citado acuerdo fue declarado nulo de pleno derecho, por una sentencia del Juzgado de lo Social de la Ciudad, obligando a los empresarios a compensar a sus trabajadores por las 16 horas extras realizadas durante esos días.
Para UGT Melilla, Comisiones Obreras “engañó” a sus delegados y trabajadores y ACOME y CEME “que son lo mismo”, a sus asociados; diciéndoles que ese acuerdo era legal; motivo por el que ha querido hacer llegar la resolución de la sentencia, que les ha dado la razón, declarándolo ilegal.
En este sentido, el secretario general de la Federación de Servicios de UGR, pregunta al secretario general de Comisiones, “si él firmaría un acuerdo como éste en el Hospital Comarcal de Melilla… ya digo yo que no”, señala.
Asegura que, en definitiva, algo así es lo que ha ocurrido en el Convenio, donde ACOME y CEME, “pusieron una plataforma al inicio, diciendo que era eso o nada, y que Comisiones Obreras estaba de acuerdo, donde se incrementaba un 3% a los trabajadores en 4 años, cuando llevamos desde el 2007 sin incremento salarial, en un Convenio donde todavía tienen la desfachatez de decir que están pagando el 33%… que me digan de donde”, denuncia Faus.
