Solicita acabar con la actual “escasez de agentes” también “para adaptarse a la cambiante realidad delincuencial de Melilla” así como “las exigencias de los nuevos servicios a la ciudadanía” que presta este cuerpo de seguridad
El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha pedido a la delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, que ponga fin a la «escasez de agentes» y tenga en cuenta «todas las variables» que presenta una ciudad como Melilla, fronteriza con Marruecos y con una nueva realidad tras la reapertura de la frontera terrestre en mayo de 2022 tras 24 meses de cierre por la crisis de la COVID-19.
Su secretario general, Jesús Ruiz Barranco, ha explicado que su organización ha hecho esta petición ante la inminente publicación del borrador del Concurso General de Méritos para las escalas básica y de subinspección, mediante el que se procederá tras su publicación a la incorporación de subinspectores, oficiales y policías en diferentes plantillas de las jefaturas a nivel nacional.
Jesús Ruiz Barranco ha alertado a la delegada del Gobierno en la ciudad «de la obsoleta y poco eficaz confección del mencionado Concurso y solicitamos por ello la actualización del Catálogo de Puestos de Trabajo».
Al respecto, ha explicado que la Jefatura Superior de Policía melillense necesita «un Catálogo que de modo prioritario y urgente incluya el 100% de los puestos de trabajo vacantes en todas las plantillas policiales, que se adapte a la cambiante realidad delincuencial de Melilla que contemple las exigencias de los nuevos servicios a la ciudadanía que presta nuestro Cuerpo y, sobre todo, que se actualice teniendo en cuenta todas las variables que presentan cada comunidad autónoma».
Barranco ha destacado que la propuesta del SUP, de materializarse, «aliviará la sobrecarga de muchas plantillas y subsanará carencias de personal en aquellos lugares donde el índice delincuencial y la realidad social exigen una prevención, actuación e investigación que con el antiguo modelo de Catálogo salen adelante llevando al límite y sin la adaptación de la jornada laboral de los policías».
Según ha avanzado, está prevista la incorporación a nuestra Comunidad Autónoma de subinspectores, oficiales y policías, con tal motivo hemos remitido a la Delegación del Gobierno de Melilla un escrito solicitando su colaboración, la puesta en marcha de grupos de trabajo y una reunión con los representantes del Sindicato Unificado de Policía en la que poder explicar con detalle las carencias del obsoleto Catálogo y las mejoras que proponemos.
«Estamos convencidos que Doña Sabrina Moh tendrá en cuenta nuestra solicitud, que se basa en las necesidades y demandas de la ciudadanía y podamos adaptar la actividad policial a cada una de nuestras zonas de actuación», ha concluido el líder del SUP en Melilla.
