Ante la visita institucional del Director General de la Policía, en el día de ayer a Melilla, el Comité Ejecutivo Territorial del Sindicato Unificado de la Policía de esta ciudad, Sindicato mayoritario en el Cuerpo Nacional de Policía que aglutina a todas las escalas y categorías profesionales, manifiesta lo siguiente: El Director General de la Policía, se personó en esta ciudad, para estar presente en la toma de posesión del nuevo Jefe Superior de Policía y darle su respaldo y después hizo un discurso político como no puede ser de otra manera, defendiendo la gestión del gobierno en la lucha contra la delincuencia en la calles de Melilla, contra la inmigración ilegal y las medidas de refuerzo en la frontera, la colaboración Marruecos, etc.
También hizo una visita a la frontera de Beni-Enzar, actualmente en fase de remodelación significando de esta visita, que ya es obligada para nuestros gobernantes políticos y autoridades el ir a la frontera para hacerse la foto, como si se fuese a un parque de atracciones de una ciudad, es un foco de atención mediático y que no puede dejarse de visitar.
Desde este Comité hemos echado en falta como en otras ocasiones que nos ha visitado(esta es la tercera vez), el Señor Cosidó, que se tome en serio los problemas de los profesionales del CNP que tenemos en esta plantilla y que hasta el momento no han sido resueltos y paso a enumerar algunos:
Incremento de un punto de nivel de complemento de destino, con reflejo en el complemento específico así como denominarlos personal operativo de puestos fronterizos a los policías destinados en los mismos y que actualmente no viene reconocido en el Catálogo de Puestos de Trabajo, con el consiguiente perjuicio y agravio comparativo que conlleva.
Modificar el baremo de méritos para provisión de puestos de trabajo para los policías que quieran pedir destinos a otras plantillas, teniendo reconocido por sentencia judicial un baremo de 0´90 puntos, aunque la DGP, barema a esta Jefatura, con 0´70 puntos, considerándola una Comisaría Provincial de tipo F, otro agravio y perjuicio más para los profesionales del CNP.
Seguimos teniendo una flota de vehículos policiales vieja y deteriorada por el excesivo uso, dando una mala imagen a los ciudadanos que son a los que servimos y pagan los impuestos para que el CNP se modernice.
Agradecemos al nuevo Jefe Superior de Policía de Melilla, que en su discurso dijera que quiere entablar vías de dialogo y comunicación con las organizaciones sindicales policiales, para llegar a puntos de encuentro y así mejorar el trabajo de los profesionales del CNP de esta plantilla, pero no podemos decir lo mismo del Director General de la Policía, que hasta ahora no ha querido llegar a puntos de encuentro y entendimiento con las organizaciones sindicales y en especial con el SUP, llegando incluso a abrir expedientes disciplinarios a los componentes del Comité Ejecutivo Nacional, por discrepar por las decisiones que toma este Director y que según el SUP perjudican a los trabajadores y trabajadoras de la seguridad pública.
