Una jornada organizada por el Centro de Orientación y Emprendimiento para el Empleo del SEPE destaca la inversión de más de 40 millones de euros en políticas activas de empleo, buscando mejorar la formación y orientación laboral en Melilla.
El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Melilla (COE) del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha celebrado unas jornadas para difundir su labor en acompañamiento y formación para el empleo. La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, y el Director Provincial del SEPE, Jorge Vera, participaron en el evento que tuvo lugar en el Hotel Melilla Puerto.
Sabrina Moh subrayó la importancia de las políticas activas de empleo para el Gobierno de España, especialmente en Melilla. Destacó que uno de los principales objetivos desde el inicio de la legislatura ha sido reducir el desempleo. Moh señaló que para lograrlo es necesaria la «formación y orientación», resaltando la colaboración entre la Dirección Provincial de Educación y el SEPE para ofrecer respuestas adecuadas a las necesidades del mercado laboral local.
La Delegada del Gobierno destacó la labor del COE y el reconocimiento a sus profesionales. «Era una de las cuestiones que habíamos detectado, la falta de orientación y de esos itinerarios personalizados que necesita la ciudadanía», comentó. Añadió que jornadas como esta son esenciales para seguir avanzando en la materia.
Moh también recordó que en 2025, el Estado invertirá más de 40 millones de euros en Melilla en políticas activas de empleo, lo que ha resultado en una reducción de casi 2.500 desempleados en la ciudad. Subrayó que estos avances son fruto de un esfuerzo conjunto y de la apuesta por la formación y orientación personalizada, con el objetivo de «evitar la pérdida de talento local».
Por su parte, Jorge Vera explicó que la jornada supone «la difusión de las políticas activas de empleo», y permite valorar la inversión pública del Estado en Melilla. Destacó que los programas de políticas activas «dan respuesta a las necesidades de formación y empleo en la ciudad».
Durante la jornada, se expuso el trabajo del COE, que incluye la orientación laboral personalizada y la creación de itinerarios formativos individualizados. También se abordaron casos de éxito y se entregaron diplomas de reconocimiento a las buenas prácticas.
Vera expresó su deseo de que los asistentes disfruten de la jornada y valoró positivamente el trabajo del COE en beneficio de la empleabilidad en Melilla.
