La organización laboral señala la ausencia de diálogo y la precariedad laboral en el centro de menores, pidiendo atención urgente a sus demandas.
El Comité de Empresa de Tragsatec ha expresado su descontento ante la falta de respuesta por parte de la Consejería de Políticas Sociales a las solicitudes de reunión presentadas desde el inicio del verano. Según el comité, se han enviado varias peticiones por diferentes canales sin recibir contestación, lo que consideran una «actitud de silencio administrativo» inaceptable.
Las reuniones solicitadas buscan dar seguimiento a compromisos previos con la Consejería y abordar graves problemas que afectan a la plantilla, impactando en la calidad del servicio público. Entre las preocupaciones del comité, destaca la falta de contratación para cubrir vacaciones del personal y la ausencia de medidas para compensar el alto número de bajas laborales registradas este año. Esta situación, según el comunicado, ha generado una «sobrecarga insostenible» sobre el personal activo, afectando tanto la salud laboral como la calidad de atención a los menores y usuarios.
El comité también denuncia una «inestabilidad laboral crónica» debido a la falta de nuevos contratos tras la finalización del último pliego, lo que ha generado un clima de inseguridad y precariedad. Además, expresan incertidumbre respecto a la aplicación de mejoras salariales y socio laborales contempladas en el próximo convenio.
Ante la falta de diálogo, el comité afirma que ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social el incumplimiento de las tablas salariales por parte de TRAGSATEC. Exigen que se respeten los derechos laborales y manifiestan su disposición al diálogo, aunque advierten que, de no ser escuchados, recurrirán a manifestaciones públicas.
