El Servicio Público de Empleo Estatal en Melilla desarrolla un taller con realidad virtual para entrenar entrevistas de trabajo.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, a través del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), ha llevado a cabo un taller práctico en las últimas semanas. Este taller tiene como objetivo mejorar las competencias de las personas en búsqueda de empleo para enfrentarse a entrevistas de trabajo de manera más efectiva.
Jorge Vera, Director Provincial del SEPE en Melilla, ha señalado que estas iniciativas pretenden que «las personas no solo tengan formación, sino que también sepan enfrentarse a estas situaciones con seguridad y confianza». Durante varias sesiones, los participantes han trabajado en aspectos importantes como la comunicación verbal y no verbal, la gestión de los nervios, la preparación de respuestas y la adaptación a diferentes tipos de entrevistas.
Vera ha destacado la importancia de saber transmitir la formación adquirida y desenvolverse adecuadamente en un entorno de entrevista, que a menudo genera inseguridad. Una de las innovaciones del taller ha sido la implementación de herramientas de realidad virtual, permitiendo simular entrevistas en entornos similares a los reales. «La realidad virtual nos permite simular entrevistas en entornos muy similares a los reales, lo que facilita un aprendizaje más práctico, más dinámico y mucho más útil», ha comentado Vera.
Los participantes también han recibido retroalimentación personalizada del equipo técnico del COE, lo que ha reforzado su aprendizaje y mejora individual. Según Vera, «las personas participantes pueden equivocarse, aprender y mejorar en un entorno seguro, y eso marca la diferencia cuando luego se enfrentan a una entrevista real».
El taller ha recibido una valoración muy positiva según una encuesta de satisfacción. La mayoría de los participantes han resaltado la utilidad de los contenidos, el carácter práctico del taller y el uso innovador de la realidad virtual. Jorge Vera ha afirmado que «desde el SEPE vamos a seguir impulsando este tipo de iniciativas innovadoras, porque entendemos que mejorar la empleabilidad pasa también por adaptarnos a cómo está cambiando el mercado de trabajo». Concluyó que «se trata de ofrecer herramientas útiles, prácticas y cercanas a la realidad para que las personas tengan más oportunidades de acceder al empleo».
