El portavoz adjunto del Grupo CPM, Hassan Mohatar, pide al presidente Imbroda que, “si tiene alguna receta” para disminuir el número de desempleados, “que la ponga en juego”

CPM cree “casi imposible” que el paro sea menor cuando acabe la legislatura que cuando comenzó

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El viernes, el presidente de la Ciudad, Juan José Imbroda, afirmó que Melilla acabaría la legislatura con menos paro que cuando ésta arrancó. Ayer, en rueda de prensa, el portavoz adjunto del Grupo Coalición por Melilla (CPM), Hassan Mohatar, consideró que eso es "casi imposible", y dijo que es "más sencillo que toque la Primitiva" que rebajar el número de parados en más de 2.000 personas, sobre todo teniendo en cuenta que desde junio de 2011 a junio de 2013, la cifra ha aumentado en casi 3.000. El portavoz adjunto del Grupo Coalición por Melilla (CPM), Hassan Mohatar, consideró que es "casi imposible" que Melilla acabe la legislatura con menos parados que cuando comenzó, tal y como dijo el pasado viernes el presidente Juan José Imbroda. "Son declaraciones sorprendentes en cuanto a su optimismo. Si tiene alguna receta, que la ponga en juego", indicó el cepemista.

Recordó Mohatar en rueda de prensa que en junio de 2011 Melilla contaba con 11.371 desempleados. Sin embargo, a día de hoy son alrededor de 13.400 parados los que tiene la ciudad. "Son casi 3.000 parados más", manifestó el diputado, y señaló que es "más sencillo que toque la Primitiva" que rebajar la cifra en más de 2.000 parados.

De todos modos, lo que quiso el cepemista fue hacer propuestas "en positivo". Así, apuntó que, "semanalmente", el Gobierno del a Ciudad adjudica obras. Como ejemplo, puso la de la adjudicación por 4,5 millones de euros para las obras de la estación de bombeo de aguas residuales, cuya condición "más importante" era el precio.

Para Mohatar, debería ser "obligación" que las empresas que firmen contratos con la Ciudad Autónoma contraten a desempleados inscritos en las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), "no que se haga el juego de que la empresa saca a trabajadores de una obra y los ponga en otra". El cepemista consideró "decisivo" este requisito a la hora de adjudicar los servicios.

De igual forma, el diputado local recordó que su formación apuesta por la implantación en Melilla de empresas relacionadas con el sector de la energía solar, la fábrica de automóviles y el reciclaje de residuos. Esto, en opinión de Hassan Mohatar, sería "perfectamente viable".

En cuanto a los cursos de formación de Proyecto Melilla SA (Promesa), el portavoz adjunto del principal partido de la oposición estimó oportuno que estos "obliguen" a los beneficiarios a examinarse para el acceso a grado medio. "No se puede regalar dinero buscando rédito político", argumentó Mohatar, que rememoró que Promesa invierte dos millones de euros en estos cursos de formación.
"Los cursos de formación son muy necesarios, queremos que el alumno aproveche los seis meses, después se examine y pueda acceder a grado medio", insistió el diputado del Grupo CPM, que informó que, en una de las convocatorias de estos cursos de Promesa, de los 400 alumnos, sólo 30 se presentaron a este examen.

Llegados a este punto, Mohatar lamentó el "drama" que viven muchas familias melillenses, y denunció que hay más de 6.000 personas que viven sin ningún tipo de prestación social. "Eso es totalmente inaceptable", subrayó el dirigente cepemista, que resaltó que, del total de parados que hay en Melilla, alrededor de 10.000 tienen hasta Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).

De ahí que CPM haya apostado que los Planes de Empleo "vayan enfocados, en su inmensa mayoría, a la gente de poca formación, que es donde hay más parados". Eso sí, Mohatar manifestó que su partido "no está en contra de la gente titulada", pero comentó que CPM quiere que se llamen a "más peones que a titulados", porque es ahí donde "está la bolsa de más necesitados". Además, abogan también por que los Planes de Empleo estén dirigidos a los núcleos familiares con todos sus miembros en paro.

Nuevo plan de inserción
Finalmente, y a preguntas de los periodistas, Hassan Mohatar se refirió al nuevo Plan de inserción laboral. "Estamos a favor, pero con matices", expuso el portavoz adjunto de CPM, que recordó que la idea de su partido era que se contratasen a los jóvenes, pero "con la obligación para el empresario a contratarle al terminar el contrato pagado por la Ciudad Autónoma" durante un tiempo determinado, bien pudieran ser seis meses o un año.

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