La Sección Sindical destaca que la falta de personal en el servicio actual afecta negativamente incluso a los trabajadores de reparto.
La Sección Sindical de CGT Correos ha señalado que la estructura aduanera en Melilla está generando una sobrecarga de trabajo que impacta en el servicio al ciudadano. La organización afirma que el servicio de aduana no está diseñado para manejar el volumen actual de trabajo, perjudicando al personal de reparto debido a los retrasos en la recepción de paquetes.
Según CGT, los trabajadores de reparto están comenzando sus labores internas más tarde de lo habitual, ya que los paquetes se entregan a partir de las diez de la mañana, en lugar de antes de las ocho, como sería lo normal. Además, los paquetes se entregan a Distribución frecuentemente sin los importes de IPSI, lo que genera complicaciones adicionales en el reparto.
El servicio de aduana actual cuenta con solo dos trabajadores, aunque inicialmente disponía de un tercero. CGT Correos lamenta que no se haya valorado adecuadamente la demanda de paquetería en Melilla y que no se haya dotado a la aduana de suficiente personal, al igual que en Canarias.
La Sección Sindical insiste en que el Servicio de Aduana debería ser independiente del área de Distribución y contar con al menos tres trabajadores fijos y un jefe de equipo con una remuneración acorde a sus responsabilidades.
