La portavoz adjunta del Grupo Parlamentario Popular destaca la importancia de la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en el ámbito laboral.
Sofía Acedo, portavoz adjunta del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados, participó en la presentación de los resultados del V Barómetro sobre Liderazgo Femenino, organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE). La presentación tuvo lugar ayer en la Sala Constitucional del Congreso de los Diputados.
Acedo subrayó la necesidad de que «la defensa de las mujeres sea una causa compartida por todos los que creen en una España de oportunidades, talento y libertad». La portavoz destacó que «el talento femenino no es una excepción, sino una fuerza transformadora para toda la sociedad española». Según los datos del barómetro, solo el 28% de las mujeres percibe igualdad total de oportunidades en su entorno laboral, mientras que tres de cada cuatro creen que no tienen las mismas posibilidades para acceder a la alta dirección. Además, el 82% ve en la inteligencia artificial y en las nuevas tecnologías una amenaza para la igualdad.
La portavoz hizo hincapié en que «promover el liderazgo femenino no es solo una política de igualdad, sino también de crecimiento y progreso económico». Acedo afirmó que la igualdad no se impone por decreto y abogó por un feminismo que «derriba barreras y amplía oportunidades». Destacó la importancia de la conciliación, la corresponsabilidad y la competitividad para lograr una igualdad real.
Acedo también propuso ampliar los permisos parentales retribuidos y fomentar la flexibilidad horaria y el trabajo orientado a resultados. En cuanto a la corresponsabilidad y el apoyo a la natalidad, sugirió políticas fiscales que premien la corresponsabilidad y deducciones fiscales por natalidad.
Finalmente, Acedo resaltó la necesidad de fomentar el liderazgo femenino en todos los sectores y garantizar la transparencia salarial. «El liderazgo femenino tiene rasgos que hoy son más necesarios que nunca: la empatía, la escucha activa, la visión a largo plazo y la responsabilidad social», concluyó.
