La Ciudad Autónoma publica una oferta de empleo público extraordinaria con un total de 48 plazas

Conferencia de prensa sobre oferta de empleo público en Melilla

La consejera de Presidencia y Administración Pública, Marta Fernández de Castro, explica que el objetivo es reducir la temporalidad en la administración pública y “continuar generando oportunidades” para que todo el que quiera presentarse a un proceso selectivo

 

El Gobierno de Melilla ha publicado una nueva oferta de empleo público (OPE) extraordinaria con un total de 48 plazas, y que tienen por objetivo reducir la temporalidad en la administración pública y, por otro lado, “continuar generando oportunidades” para que todo el que quiera presentarse a un proceso selectivo.

La consejera de Presidencia y Administración Pública, Marta Fernández de Castro, ha explicado que esta oferta es “adicional” a la oferta de empleo público ordinario que se publicó en el mes de marzo, y que incorporó casi un 60 % de plazas de ofertas anteriores.

Por lo tanto, ha señalado que con esta ope extraordinaria “damos un impulso más”.

Según ha detallado, de esas 48 plazas, 46 de ellas son con relación jurídica funcionarial, e incluyen, entre otras, 12 plazas de auxiliar administrativo, 6 de administrativo, 5 de policía local, 5 de subalterno, 4 de técnico economista, 3 de técnico en administración general, 2 de delineante, un veterinario, y un técnico en salud laboral.

A esta ope extraordinaria hay que añadirles las plazas vacantes por jubilación correspondientes a años anteriores pendientes de publicar y las que estaban siendo paralizadas por un tema judicial.

La previsión, según ha explicado Fernández de Castro, es que las plazas ofertadas en esta convocatoria extraordinaria puedan convocarse a lo largo del año 2026, aunque aclara que, legalmente, las ofertas de empleo público disponen de un plazo máximo de tres años para su ejecución.

La consejera ha asegurado que desde Función Pública están intentando avanzar en este sentido para que todos los opositores que se estén preparando en alguna de las convocatorias que han salido dispongan de “mucha más información y puedan organizarse mejor dentro de las limitaciones que tenemos en el área de Función Pública”.

Esta oferta extraordinaria se suma a la ope ordinaria del año 2026, y que abarcaba también la del año 2025 que fue publicada a mediados de este año, y que suponía un incremento “bastante considerable” de las plazas publicadas respecto a las ofertas anteriores.

Convenio Junta de Andalucía

Por otro lado, ha anunciado que dos de los inspectores de la Ciudad Autónoma realizarán el curso de capacitación de intendentes en el Instituto de Emergencia y Seguridad Pública de Andalucía, una actuación que se enmarca dentro del protocolo de actuación que firmó el Gobierno regional con la Junta de Andalucía.

Valoración Puestos de Trabajo

Por último, ha afirmado que ya está finalizada la valoración de puestos de trabajo y confía en que se ejecute cuanto antes.

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