El diputado Emilio Guerra sostiene que Melilla sufre una “doble discriminación estructural” contra las mujeres jóvenes y pide itinerarios de inserción laboral para menores de 30 años
con las mujeres».
En una valoración realizada este jueves sobre los últimos datos de empleo, Guerra ha señalado que la principal preocupación debe centrarse en el paro juvenil, al considerar que los niveles de desempleo entre los menores de 25 años son «extraordinariamente graves», con una incidencia aún mayor entre las mujeres jóvenes.
A su juicio, esta situación no constituye «una anomalía estadística», sino el reflejo de un «fracaso estructural» que impide a una parte importante de la juventud acceder al mercado laboral y desarrollar un proyecto de vida.
El parlamentario de CPM ha subrayado además que el desempleo mantiene un marcado sesgo de género. Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondientes al mes de junio, en Melilla había 4.831 mujeres desempleadas frente a 2.544 hombres, unas cifras que, según ha indicado, coinciden con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026.
Para Guerra, estos datos evidencian que la desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo «no es anecdótica, sino estructural», y reflejan un importante desaprovechamiento del potencial laboral femenino.
El diputado también ha mostrado su preocupación por el descenso de la población activa en las franjas de edad comprendidas entre los 20 y los 34 años. En su opinión, esta evolución supone una pérdida de capacidad productiva, de expectativas de futuro y de posibilidades de desarrollo económico para la ciudad.
Asimismo, ha destacado que la tasa de empleo masculina alcanza el 49,64 %, mientras que entre las mujeres se sitúa en el 33,56 %, lo que, según ha afirmado, pone de manifiesto que cerca del 65 % de las personas desempleadas en Melilla son mujeres.
Guerra ha asegurado que las mujeres menores de 25 años sufren una «doble discriminación estructural», al confluir en ellas tanto la condición de jóvenes como la desigualdad por razón de sexo. A su juicio, la persistencia de estos indicadores demuestra que las políticas de empleo desarrolladas hasta ahora «no están atacando el núcleo del problema».
Ante esta situación, el diputado de CPM ha propuesto la elaboración de planes específicos de inserción laboral dirigidos a mujeres jóvenes, con itinerarios intensivos para menores de 30 años que incluyan orientación profesional, recualificación y prácticas remuneradas en sectores con demanda real de empleo.
