De este modo, la ciudad contará con dos planes de empleo en vigor de forma simultánea, el extraordinario de 2025, cuya finalización está prevista para el 31 de diciembre, mientras que de forma paralela se pondrá en marcha el nuevo Plan de Empleo 2026, que se extenderá hasta 2027
La delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, ha anunciado este miércoles en rueda de prensa que Melilla contará con un nuevo Plan de Empleo en 2026 dotado con 13 millones de euros, y que permitirá la incorporación de más de 1.000 personas en la ciudad -, que se sumarán a los ya contemplados en el actual plan en ejecución.-, después de que el Consejo de Ministros haya aprobado la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar estos programas, con una dotación global de 25 millones de euros para Ceuta y Melilla.
Uno de los aspectos más relevantes de este ejercicio es que Melilla contará con dos planes de empleo en vigor de forma simultánea.
Por un lado, continúa en ejecución el plan de empleo extraordinario de 2025, cuya finalización está prevista para el 31 de diciembre, mientras que de forma paralela se pondrá en marcha el nuevo Plan de Empleo 2026, que se extenderá hasta 2027.
“Estamos todavía inmersos en las contrataciones del plan extraordinario, pero también vamos a ir ya trabajando en toda la parte administrativa que nos va a dar pie para poder empezar antes de que finalice este año 2026 otro nuevo plan de empleo”, ha afirmado Moh, que ha puesto en valor el impacto de estos programas en la ciudad, tanto en el refuerzo de los servicios públicos como en la dinamización de la economía local.
Ha explicado que estos planes se orientan a complementar la actividad de organismos como Educación o el Imserso, incorporando personal que contribuye a mejorar la atención y los servicios.
Asimismo, ha subrayado que esta inversión “impacta en nuestra economía”, al traducirse en empleo y en una mejora directa de la situación de muchas familias melillenses.
Además, ha destacado la progresiva incorporación de perfiles cualificados vinculados a la formación profesional y universitaria, sin dejar de ofrecer oportunidades a personas sin titulación específica.
Nuevas contrataciones en marcha
La delegada ha avanzado además que en los próximos días se publicará una nueva lista provisional con más de 200 puestos de trabajo correspondientes al actual plan en ejecución.
Estas incorporaciones se realizarán a lo largo del mes de mayo.
