El sindicato lamenta la poca consideración que el INGESA en Melilla, está teniendo en relación con el personal temporal (en bolsa) y los nuevos nombramientos (contratos), que se están llevando a cabo en estos días.
En primer lugar, UGT considera que la desinformación sobre el funcionamiento de las bolsas a partir de este mes de septiembre, está provocando un “profundo desconcierto y malestar” en el personal que ha de ser llamado con carácter temporal, para trabajar en las Instituciones Sanitarias del INGESA en la Ciudad, asi como una “inaceptable y tremenda confusión”.
El sindicato asegura que esta situación está generando rumores, tales como que, a partir de este mes de septiembre, se trabajaría durante nueve meses, y otros nueve meses se pasaría a situación de desempleo. “¡Ya se pueden imaginar cómo se encuentra el personal que está en la bolsa de empleo!”, apunta, aunque aclaran que este rumor es “totalmente incierto”. El personal que está en bolsa seguirá llamado por su turno cuando les corresponda, sin pasar por ciclos de nueve meses trabajados-nueve meses desempleados.
En segundo lugar, insisten en que, pese a que se está llamando desde hace unos días al personal disponible en bolsa de empleo, para ocupar las interinidades y las sustituciones, con contratos de duración de nueve meses, no es cierto que pasado este tiempo, tengan que esperar otros nueve para volver a ser llamados.
En tercer lugar, “y ya la guinda del desconcierto, es que a los dos días de decirles que van a trabajar nueve meses, vuelven a llamarles, para decirles que el contrato finalmente será de seis meses. Esto es el colmo del despropósito”, han manifestado.
UGT no se explica cómo el INGESA puede tratar de este modo al personal temporal y piden más rigor administrativo y más seriedad con el personal pendiente de ser llamado para trabajar.
