La Comisión Ejecutiva de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la Unión General del Trabajador (FETE-UGT) mantuvo el día 7 una reunión con el director provincial de Educación, José Manuel Calzado, a quien reclamaron una mayor dotación de personal en el Centro de Educación Especial Reina Sofía. En concreto, dos medias vacantes en la especialidades de Música y Educación Física. Según el sindicato, Calzado se comprometió a estudiar esta posibilidad.
Durante la reunión, informó FETE-UGT en un comunicado, también se abordó la interpretación de la norma que regula la permanencia en las listas de interinos en el caso de los docentes que formen parte de estas listas, tanto en Ceuta como en Melilla. «Resulta que los interinos que han sido adjudicatarios de vacante en Melilla y que además están en listas en Ceuta, no causarán bajas de dichas listas al estar trabajando para el Ministerio de Educación», explica el sindicato, que subraya que esto es algo que no ocurre al contrario, ya que «docentes interinos que han cogido vacante en Ceuta, están recibiendo notificaciones desde la Dirección Provincial de Melilla en el sentido de comunicarles su baja/exclusión en las listas de aspirantes a interinidad en la ciudad». Para FETE-UGT, esto supone una «descoordinación» entre ambas direcciones provinciales, «un agravio comparativo» entre trabajadores docentes que, «en teoría, están sometidos a las mismas normas». Otro de los temas que se trató fue el de las convocatorias extraordinarias para cubrir puestos en régimen de interinidad en el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional que han publicado Ceuta y Melilla y que son diferentes en cuanto a los requisitos a cumplir por los aspirantes interesados. Desde la FETE-UGT temen de que estas convocatorias puedan estar incurriendo en alguna «alegalidad o error» que pudiera dar pie a posibles impugnaciones, lo que supondría un «retraso inevitable» en la formación de las listas de aspirantes.
