Delegación reconoce el retraso en los planes de empleo, pero dice que van «con el mismo ritmo que todos los años»

La Delegación del Gobierno en Melilla ha reconocido la «situación anómala» que se ha generado este año con los planes de empleo, que han empezado «muy tarde» a diferencia de otros años.

No obstante, señala que una vez que éstos se ponen en marcha van «con el mismo ritmo que todos los años».

«Lo que pasa es que estamos en la fecha en la que estamos», ha admitido en rueda de prensa el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Jorge Vera, que entiende «el perjuicio» que genera en la población melillense la demora en la puesta en marcha de los planes de empleo, pero arguye que «la contratación está ahí» y asevera que están sacando resoluciones de listas de empleo «muy grandes». «Empezamos con lo que pudimos, pero en esta última resolución, cuya lista definitiva está a punto de salir, eran más de 400 puestos de trabajo. Es decir, casi la mitad de la contratación del plan de empleo», explica, avanzando que este lunes sacarán otro lote de lista provisional con «bastantes» puestos de trabajo, dejando resuelto «el grueso» de las ocupaciones de los planes de empleo «en pocos días».

«Hemos trabajado a marchas forzadas, y no es fácil cuando se empieza en estas fechas, con mucha presión mediática y de la gente», admite, dejando claro que ellos son «los primeros» que quieren dejar listas todas las resoluciones de las listas de los planes de empleo. «Pero bien hechas, sondeadas, muy revisadas y, si hay alguna incidencia y se tiene que parar, se para con el fin de que salgan bien», apunta.

Así, y a pesar de que reconoce que «han empezado tarde» los planes de empleo de Delegación este año, asegura que la mayoría de los puestos quedarán resueltos en los próximos días.

«No es habitual»

A preguntas de los periodistas, Vera ha admite que «no es habitual» que empiecen los planes de empleo en estas fechas, entrado ya el mes de mayo. «Ha sido una cosa excepcional y tenemos que afrontarla con toda la responsabilidad», dice, afirmando que las aquellas personas seleccionadas en los puestos de enseñanza se tendrán que «recolocar» en otras ocupaciones para que puedan seguir ofreciendo «un servicio a la ciudadanía» y que, tal y como asevera, «también van a necesitar los niños en verano».

«Hay muchos puestos aparte de los maestros de Educación Infantil que van a terminar dentro del ámbito de la educación, porque van a estar en instituciones públicas educativas, pero no por el simple hecho de que sean puramente educadores, y también van a estar en otras administraciones», explica, dejando claro que aquellas personas que se las contrate casi al inicio del verano «no van a tener dos meses de vacaciones». «Tendrán que dar un servicio», recalca.

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