USTM pide oposiciones para los 200 laborales y funcionarios de las Administraciones Públicas

La Unión Sindical de Trabajadores de Melilla (USTM) pide que se convoquen oposiciones, tal y como se estipula en la ley, para los más de 200 laborales y funcionarios de las Administraciones Públicas en la ciudad que llevan más de 3 años trabajando sin tener un puesto fijo de trabajo. Además, el sindicato no entiende como puede haber trabajadores con 15 años de antigüedad que siguen con un contrato indefinido. Por ello, USTM tiende la mano a los demás sindicatos para que se unan a esta causa para que los empleados puedan tener una estabilidad en el empleo. Francisco Gómez, secretario general del sindicato, señala que aún no saben nada en relación con puestos de trabajo, plantillas, oferta de empleo público o consolidaciones cuando la negociación debería de haberse en diciembre del 2017. "El Gobierno determinó el año pasado de la estabilidad en el empleo de que los trabajadores que tuvieran una antigüedad de más de 3 años deberían de tener plazas de trabajo como fijos, pues tristemente nos encontramos con algunos que llevan más de 15 años de antigüedad como indefinidos", asevera.

Oposiciones
USTM pide que se convoquen unas oposiciones para poder dar una sostenibilidad en el empleo a los más de 200 labores y funcionarios que trabajan en las Administraciones Públicas, contando el Ayuntamiento, y que llevan tres años con contratos indefinidos. Además, aseguran que la problemática para estas personas es que "no son capaces de planear sus vidas porque no pueden pedir prestamos para casarse, formar una familia o comprar una casa y es triste que trabajando más de 15 años y habiendo salido la ley del Gobierno no se haga nada".

También, el secretario general del sindicato afirma que "no cuesta nada para las arcas porque son trabajadores que llevan 15 años trabajando y no van a repercutir para nada en las cantidades que se dotan en los presupuestos para el personal". "Vimos como con la ley, el Gobierno y los tres sindicatos salieron partiéndose el pecho diciendo que habían logrado algo para la estabilidad del empleo y nos encontramos en las mismas circunstancias. Ni el Gobierno local ni los sindicatos dan señales, no sé si están viendo que van a repercutir negativamente en sus afiliados", cuestiona Gómez.

Francisco Gómez piensa de forma positiva que "el problema sea la aprobación de los presupuestos generales pero no se ha avanzado para que una vez que estén preparados para ocuparse de este tema tan peliagudo para los trabajadores".

USTM declara que va tender la mano a todos los sindicatos "sin ganas de protagonismo porque nuestro lema es 'la unión hace la fuerza' y si logramos que nos unamos para intentar resolver estos grandes problemas de los trabajadores porque se merecen que los sindicatos den al final esa confianza y votos que se dieron para trabajar por ellos, que se dejen de guerras y abanderen para tratar este tema".

Concentraciones
Respecto a la concentración de jueces y fiscales hoy en las torres del V Centenario donde piden mejores medios para atender bien a los ciudadanos, USTM apoya "sus revindicaciones, sobre todo, en la falta de personal que les afecta en vacaciones y permisos porque realmente los damnificados son las familias que no son ni funcionarios ni trabajadores".

Por otro lado, el viernes está programada una concentración frente a la Delegación del Gobierno con UGT, CCOO y CSIF para pedir la jubilación adelantada en los policías donde USTM solicita a "todos los policías, sobre todo los afiliados, que tendrían que sensibilizarse y acudir porque les va a repercutir a ellos". Gómez comenta que "no es un Cuerpo para estar con 60 años en las calles, no estamos para entrar en una guerra y tenemos que optar por la creación de puestos de trabajo para los jóvenes".

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