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Un total de 35 melillenses accedieron a un contrato indefinido a través de las medidas impulsadas por el Ministerio de Empleo sobre las deducciones a la Seguridad Social. Así, de la 'tarifa plana' de 100 euros puesta en marcha desde febrero de 2014 y en vigor hasta el 31 de marzo de 2015, han disfrutado un total de 24 melillenses. Así, de la tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social han accedido unos 11 trabajadores. Un total de 35 trabajadores accedieron a un contrato indefinido en Melilla a través de las 'tarifas planas' en la cotización a la Seguridad Social puestas en marcha por el Ministerio de Empleo desde hace aproximadamente un año y medio, según datos publicados por el departamento que encabeza la ministra de Empleo, Fátima Bañez.
Por una lado, de la 'tarifa plana' de 100 euros para la contratación indefinida, puesta en marcha desde febrero de 2014 y que estuvo vigor hasta el 31 de marzo de 2015, han disfrutado un total de 24 melillenses.
De la misma manera, de la tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social han accedido unos 11 trabajadores. Esta última, está vigente desde el 1 de marzo, y fija un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos.
Datos nacionales
A nivel nacional un total de 265.045 personas disfrutaron de dichas deducciones en el pago de la cuota a la Seguridad Social para la contratación indefinida. Así, unos 205.217 personas lo hicieron a través de la ‘tarifa plana’ de la contratación indefinida y 59.828 personas por la vía de tarifa reducida.
El Ministerio de Empleo aseguró a través de un comunicado que fruto de estas medidas y de otros incentivos, como el contrato indefinido de apoyo a emprendedores o la Tarifa Joven de 300 euros para la contratación indefinida de los jóvenes menores de 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la contratación indefinida ha pasado de caer a un ritmo interanual del 29,5 por ciento anual a finales de 2011 a crecer en lo que va de 2015 a tasa anual del 14,4 por ciento.
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