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Un opositor impugna una oferta de empleo de la Ciudad Autónoma de Melilla

MELILLA HOY publicó, el pasado día 4, que el comité de representantes de personas con discapacidad (CERMI) estudiaba impugnar la oferta de empleo pública de 2020 por no reservar el 7 % a personas con discapacidad. Una norma “que no se cumple desde hace varios años”. De este modo, el pasado viernes se publicaron las bases para las oposiciones de 10 auxiliares administrativos, en las que sí se reservaron tres plazas para discapacitados. Además, también se publicaron las bases para cinco plazas de técnico administrativo, pero en este caso no se ha reservado ninguna plaza para personas con discapacidad, siendo este el motivo de la impugnación. “La Ciudad lleva incumpliendo la reserva de plazas para discapacitados muchos años, y pese a que se había comprometido a compensarlo a través de las convocatorias, esto no ha sido así”, indicó.

El recurrente, que ha interpuesto un recurso potestativo de reposición, señala en el mismo que pese a tener conocimiento a través de los medios de comunicación locales que el Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) se planteó impugnar la Oferta de Empleo Pública de 2020 por no reservar el 7% de vacantes para personas con discapacidad, no inició acción alguna con la esperanza de que la Administración de la Ciudad rectificara e incluyese en las bases de futuras convocatorias, cuyo número de plazas lo permitiese, que varias fuesen destinas a ser cubiertas por personas con discapacidad. No siendo así, se reserva el derecho a solicitar la iniciación de la revisión de oficio por nulidad de pleno derecho de las 5 Ofertas de Empleo de 2017, 2018 y 2019, de conformidad con el artículo 106 de la Ley 39/2015.

Por ese motivo, solicita que se revoque la resolución impugnada y se proceda a reservar, al menos dos vacantes de las cinco convocadas de Técnico de la Administración General, para ser cubiertas por personas con discapacidad; que se suspenda el procedimiento, como medida cautelar, hasta la resolución del recurso interpuesto, de conformidad con el artículo 56.1 de la Ley 39/2015 y; por último, que, habiendo presentado este escrito, se admita a trámite y, en su virtud, tenga por interpuesto recurso potestativo de reposición contra la resolución de fecha del 3 de septiembre de 2020, adoptada por el Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla, publicada en BOME Nº5790 del 11 de septiembre de 2020.

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Un opositor impugna una oferta de empleo de la Ciudad Autónoma de Melilla

Redacción

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